Lesen Sie 8 Bewertungen über UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Wie unterstützt UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf seine Mitarbeitenden durch Weiterbildungen?
Arzt/Ärztin in Weiterbildung - Neurologie mit Schwerpunkt Neuroimmunologie am UKE gesucht. Befristeter Vertrag.
Erfordert fortgeschrittene neurologische Facharztausbildung und fundierte Kenntnisse in Neuroimmunologie. Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA geboten.
Sind die Anforderungen für die Vergütung und die Befristung angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position am UKE gemacht?
Die Firma UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf war in der letzten Woche eine der meistrechercherten Firmen auf Gowork. Aber haben die Leute auch gefunden, wonach sie suchten? Lassen Sie uns wissen!
Viele Bewertungen heben die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft des Personals hervor, insbesondere in stressigen Situationen.
Das Personal ist mehrsprachig, was für internationale Patienten von großem Vorteil ist.
Die modernen Einrichtungen und die Verfügbarkeit von medizinischen Experten in nahezu jedem Bereich werden gelobt.
Positive Erfahrungen wurden insbesondere im Bereich der Geburtshilfe und postpartalen Betreuung gemacht.
Es gibt erhebliche Kritik hinsichtlich der Wartezeiten, die oft als inakzeptabel lang beschrieben werden, insbesondere in Notfällen.
Mehrere Berichte beschreiben das Personal an den Schaltern und in Notaufnahmen als unfreundlich und unzureichend reagierend auf dringende Anliegen.
Es wurden Probleme mit der Kommunikation und Organisation innerhalb des Krankenhauses aufgezeigt, einschließlich verlorener Patientendaten und mangelnder Rückmeldung.
In einigen ernsteren Fällen wurden medizinische Fehler genannt, die zu weiteren gesundheitlichen Komplikationen führten.
Der innovative Ansatz von UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.