UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Gehalt

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Meißen
Dr.-Eberle-Platz 1, Meißen

Gehalt aus Positionen in UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen rekrutiert für Positionen:

Kommunikationsmanager

Anforderung

  • drei bis fünf Jahre Berufserfahrung aus den Bereichen Unternehmenskommunikation oder Kommunikationsberatung
  • Erfahrung im Schreiben, idealerweise auch im Sprechen vor der Kamera
  • Erfahrung in der Cross-Channel-Aufbereitung von Inhalten
  • Beratungskompetenz zu allen Aspekten der Unternehmenskommunikation
  • Leidenschaft für Unternehmenskommunikation
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Wenn wir dein Interesse wecken, lass uns darüber unterhalten, wie wir gemeinsam die Energiewende in Deutschland voranbringen können
  • du verantwortest ganzheitlich die Unternehmens­kommunikation für eine unserer vier deutschen Regionen der Projektentwicklung
  • du agierst für deinen Verantwortungsbereich als Pressesprecher und bist für die Kolleginnen und Kollegen erster Ansprechpartner für die Kommunikation
  • du berätst die Kolleginnen und Kollegen aus der Projekt­entwicklung dabei, kommunikativ Sichtbarkeit und Zustimmung zu UKA-Projekten in den jeweiligen Projekt­regionen zu erhalten und setzt entsprechende Kommunikations­aktivitäten um
  • du recherchierst rund um unsere Wind- und Solarpark­entwicklung Themen, die sich für Storytelling an die wesentlichen UKA-Stakeholder auf einem oder mehreren Kommunikations­kanälen eignen
  • du nutzt die Themen über die Projektregionen hinaus, um die Bekanntheit von UKA bei unseren Stakeholdern bundesweit zu erhöhen und die Marke UKA zu schärften
  • du verfasst und redigierst Texte für die verschiedenen Kanäle, unterstützt Kolleginnen und Kollegen, professionell vor der Kamera aufzutreten und gibst bei Bedarf selbst O-Töne
  • Bei „integrierte 360° Kommunikation“ verstehst du nicht nur Bahnhof? Texte sind nicht nur eine heimliche Leidenschaft von dir? Du brennst für Unternehmenskommunikation – und dafür, andere zu beraten, wie sie durch ihre Kommunikation zu den Zielen des Arbeitgebers beitragen können? Dann haben wir ein Angebot für dich, das du dir einmal genauer anschauen solltest

Abteilungsleiter Logistik

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und Weiter­entwicklung der Abteilung
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung einer zielführenden Einkaufs­strategie, der Prozesse, Strukturen und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung einer Planung, Steuerung und Organisation der Arbeits­abläufe im Einkauf
  • Verhandlungsführung bei Ankauf-Transaktionen / Einkauf von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien
  • Etablierung eines professionellen Bewertungssystems für Lieferanten und Nachunternehmer sowie die Analyse des Rohstoffmarktes
  • Digitalisierung von Einkaufs­aufgaben und ‑prozessen, wie z. B. E‑Sourcing und E-Tender
  • Vernetzung mit anderen Geschäfts­einheiten der UKA
  • Sie sind Führungs­kraft eines Teams von ca. 20 Mit­arbeitern, deren Förderung und Weiter­entwicklung maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit ist

Anforderung

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Supply Chain Management und Logistik
  • Sie können auf mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung im Bereich Einkauf bzw. Supply Chain Management zurückblicken
  • Idealerweise mit Kenntnissen aus den erneuerbaren Energien
  • Das alles kombinieren Sie mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durch­setzungs­vermögen und einem Hands-on-Führungsstil
  • Komplexe Verhandlungssituationen, in denen Sie Ihre ausgeprägten kommunikativen und analytischen Skills anwenden konnten, sind Ihnen mehr als geläufig

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung, Verwaltung und Koordi­nation von Dokumenten und Schrift­verkehr
  • Daten­bank- und Listen­pflege, Daten­raum­pflege
  • Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Bearbeitung Gruppen­postfach
  • Angebots­vergleiche und Vorbereitung von Auftrags­erteilungen
  • digitale Rechnungs­bearbeitung
  • Termin­organisation und -koordination, sowie Fristen­verwaltung
  • Protokoll­führung bei Sitzungen und Veranstaltungen

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büro­management oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, ins­besondere der Umgang mit MS‑Office-Anwendungen
  • eine schnelle Auffassungs­gabe, strukturierte Arbeits­weise und über­greifendes Denken
  • Spaß an der Team­arbeit

Dezernent

Verantwortlichkeiten

  • Organisation & Durchführung von Ausschreibungen zum Abschluss von EEG‑Direkt­vermarktungs- & Bezugs­strom­verträgen für EE‑Erzeugungs­anlagen
  • Entwicklung, Einführung und Um­setzung von Strom­produkten zur Akzeptanzförderung für EE-Projekte
  • Neuent­wicklung & Optimierung von Strom­einkaufs- & Strom­vermarktungs­strategien
  • Selbstständige Auswertung relevanter Informations­quellen, abteilungs­über­greifender Austausch mit anderen Teams zur Verbes­serung interner Prozesse und Strategien
  • Initiierung & Verhandlung von PPA‑Verträgen mit Utilities oder Corporate-Offtakern zusammen mit unseren Fach­abteilungen; ggf. Koordination der Fach­abteilung mit dem gemeinsamen Ziel des Financial Close
  • Unter­stützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strom­liefer­konzepten für regionale Industrie und Gewerbe zur Ermöglichung von EE-Projekten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung

Anforderung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder tech­nisches Fachhochschul- oder Universitäts­studium
  • Berufs­erfahrung im Bereich der Erneuer­baren Energien, vorzugs­weise Wind­energie und Solar­energie sowie praktische Kenntnisse im Bereich Akquisition
  • ausge­prägtes Argumentations- und Ver­handlungs­geschick
  • Kunden­orientierung und verbindliches Auftreten
  • hohes Maß an technischem und kauf­männischem Verständnis
  • gute Kommunikations­fähig­keit sowie freund­liches und angemessenes Auftreten
  • schnelle Auffassungs­gabe und über­greifendes Denken
  • gute EDV‑Kenntnisse, vor allem mit dem MS‑Office-Paket

Außendienstmitarbeiter

Anforderung

  • Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen
  • Grundkenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht
  • das Verständnis für technische sowie vertragliche Zusammenhänge und die Bereitschaft sich umfassendes Produkt- und Projektwissen anzueignen ist wünschenswert
  • ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung

Verantwortlichkeiten

  • du ermittelst geeignete Standorte für neue Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen und dessen Genehmigungsvoraussetzungen
  • du unterstützt bei der Koordinierung der damit verbundenen Aufgaben und Projektschritte
  • du bist Präsentator und Aushängeschild der UKA bei Eigentümerversammlungen, Informationsveranstaltungen oder auch Gemeindegremien
  • du entwickelst Akquisitionsstrategien mit deinem Team, füllst diese mit Leben und bringst diese nach außen
  • du nimmst die Außentermine im Rahmen der genannten Aufgaben wahr
  • du knüpfst gerne Kontakte und hast Lust neue Partner für erneuerbare Energien zu begeistern und diese auch im Nachgang weiter zu betreuen
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst, du fährst mit offenen Augen durch die Region und findest geeignete Standorte für Windenergie- und Photovoltaikanlagen?

Financial controller

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit geeigneter Vertiefung
  • Erfahrung mit Corporate Planner und DATEV sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • eigenständige, strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • die Gestaltung und Erstellung der mittel- und langfristigen Planungsprozesse
  • die Koordination und Durchführung der mittelfristigen Konzernliquiditätsplanung und dem turnusmäßigem Forecasts
  • die laufenden quantitativen und qualitativen Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie der Erstellung von Ad-hoc-Berichten
  • die Weiterentwicklung des internen und externen Finanzreportings

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • die Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
  • der Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung von Prozessen rund um interne und externe Schulungen
  • die Konzeptionierung von Schulungsmaßnahmen in Ableitung von der Personalentwicklungsstrategie
  • die Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Seminaren, Workshops und anderen Veranstaltungen
  • die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Entwicklung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
  • die Evaluation zielgruppenspezifischer Trainingsmaßnahmen
  • Erstellung von statistischen Auswertungen zu erfolgten Fortbildungsmaßnahmen

Anforderung

  • du solltest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mitbringen, gerne mit Erfahrungen im Bereich Fort- und Weiterbildung
  • du hast ein hohes Maß an IT-Affinität und bist geübt im Umgang mit MS Office
  • du beherrschst sehr gut die englische Sprache und bringst Erfahrungen im internationalen Kontext mit
  • du hast Spaß an der operativen Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie konzeptionellen Tätigkeiten in HR und Recruiting
  • du besitzt exzellente Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • du bringst konzeptionelle Stärke sowie eine analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit
  • du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Psychologie mit Schwerpunkt Personal / HR / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR / Personal
  • Vorkenntnisse / Erfahrung in der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien sind erwünscht, aber keine Bedingung

Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Organisation nationaler und internationaler Dienstreisen unter Berücksichtigung der Reiserichtlinien
  • Durchführung von Buchungen von Fahrkarten, Mietwagen oder Flügen
  • Terminvereinbarung und Vorbereitung von Besprechungen sowie Planung von betrieblichen Veranstaltungen
  • Beschaffung von Betriebsmitteln
  • Unterstützung des Fuhrparkmanagements
  • Selbstständiges Erstellen von Korrespondenz, Tabellenkalkulationen und Präsentationen

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement, Dialogmarketing, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche
  • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe sowie strukturelles und analytisches Denkvermögen

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 28000 € - 42000 € pro Jahr
  • 27000 € - 38000 € pro Jahr
  • 27000 € - 39000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Die systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung zählen zu Deinen Aufgaben
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegt die mit gebotener Sorgfalt durchgeführte rechtliche, technische und kaufmännische Risikoprüfung, u
  • a
  • Die systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung
  • Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer
  • Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort
  • Du führst sorgfältig standardisierte Übersichten mit allen wesentlichen Projektinformationen
  • Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Bankwesen
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
  • gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Cash Management, inkl. Liquiditätssteuerung und Devisenkonvertierung sammeln
  • Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken
  • Von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement

Referent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung