über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gehalt

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  Erfurt
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Gehalt aus Positionen in über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Compliance Manager

Sprache

  • deutsch

Project Management

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
  • Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von komplexen Projekten
  • Tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Kenntnisse im Bereich Change Management und Prozessoptimierung sind von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Umsetzungsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung der PMO-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der Ausrichtung aller Projekte an den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Tools im gesamten Unternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards durch Schulungen und Audits
  • Planung von Ressourcen für die unterschiedlichen Projekte
  • Optimierung der Ressourcennutzung zur Maximierung der Effizienz und Effektivität
  • Implementierung und Weiterentwicklung eines Projektcontrolling-Systems zur Überwachung des Projektfortschritts

Projektleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der Bauordnungen, Normen und Vorschriften
  • Freude am datenbankbasierten Planen und Sicherheit in der Anwendung der spezifischen Softwaretools
  • Strukturierte und methodische Vorgehensweise
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Großprojekten
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
  • Geübt in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner und externer Projektpartner
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

Manager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise Nachhaltigkeitsmanagement
  • Umfassende Erfahrung in Nachhaltigkeit in produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse in Zertifizierung, Auditierung und Gesetzen
  • Eigenmotiviert, begeisterungsfähig, kommunikations- und überzeugungsstark
  • Strategisches Denken und analytisches Verständnis
  • Wille zur nachhaltigen und langfristigen Gestaltung des Aufgabenbereiches
  • Umfassende, auch internationale Reisetätigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Bestehende Maßnahmen analysieren und ein umfassendes Nachhaltigkeits-Konzept erarbeiten und umsetzen
  • Die Umwelt-Politik vorleben und das Unternehmen umweltfreundlich ausrichten: von Produktentwicklung über Beschaffung und Herstellung bis zur Entsorgung

Gebietsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Kaufmännische / Technische Ausbildung mit Weiterqualifikation
  • Vertriebserfahrung und technisches Verständnis
  • Idealerweise Kenntnisse in der Heizungs- und Sanitärbranche bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Fähigkeit zur eigenständigen Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung der Kunden im Gebiet
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Kollegen an den Standorten
  • Weiterentwicklung des Netzwerkes mit langjährigen Partner- und Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit an Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen

Leiter Vertrieb

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Hochschulabschluss möglichst mit kaufm. Schwerpunkt
  • Umfassende Führungserfahrung im Vertrieb von Markenartikeln/Gebrauchsgütern
  • Direkte Umsatzverantwortung > 50 Mio. EUR
  • Strukturiert, kommunikations- und argumentationsstark
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
  • Reisebereitschaft im Vermarktungsgebiet

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Markt- und Konkurrenzanalysen
  • Wirksame Vertretung des Unternehmens nach außen
  • Ermittlung von Marktbedürfnissen

Leiter Logistik

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
  • Umfassende, idealerweise mehrstufige Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Abfall - und Arbeitsrecht
  • Führungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Interesse an Entsorgungs - und Fahrzeugtechnik
  • Eigeninitiative, gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Organisation der gesamten Entsorgungslogistik mit rund 400 Mitarbeitenden
  • Budgetplanung - und steuerung
  • Verhandlungen mit Auftraggebern und Gesellschafter-Vertretern
  • Führung und Weiterentwicklung von 5 direkten berichtenden Führungskräften

Berater

Anforderung

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Heiztechnik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Fähigkeit zur ständigen eigenen Weiterbildung und Weitergabe des erworbenen Know-hows an die Vertriebskollegen/innen und Installateure
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowohl bei den Handwerkern wie auch bei den Endkunden
  • Technische Ausbildung und Weiterqualifikation zum Techniker für z. B.: Heizungs- Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen technischen Bereich

Assistent

Arbeitszeit

  • vor 18 Std.

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Marketing Manager

Anforderung

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute englische Sprachkenntnisse
  • Aktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Messen und Events sowie Koordination von externen Dienstleistern