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Gehalt aus Positionen in über BHO Personalberatung
über BHO Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Bachelor
Verantwortlichkeiten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Internen Revision, Verantwortung für das Budget der Stabsabteilung und Festlegung von Richtlinien und Verfahren
- Operative Planung und Leitung von Revisionsprüfungen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der in der Jahresplanung vorgesehenen Prüfungen in allen Geschäftsfeldern
- Untersuchung und Bewertung von risikoorientierten Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und Erarbeitung praxisbezogener Lösungs- und Verbesserungsvorschläge
- Ggf. Abschluss von Vereinbarungen zur Verbesserung der Prozesse mit den jeweils verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitenden und Überwachung ihrer Umsetzung
- Partnerschaftliche Beratung von Mitarbeitenden, Vorgesetzen, Diensten und der Unternehmen in zum Teil komplexen Fragestellungen und Mitwirkung beim Risikomanagement, der Entwicklung des Compliance-Managements sowie dem Hinweisgebersystem
Anforderung
- Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht, Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sowie Personalrecht, im Datenschutz und der Datensicherheit
- Führungsqualitäten, Kritikfähigkeit, Verhandlungssicherheit und analytische Denkfähigkeit
- Sehr gutes Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift
- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise in der Internen Revision, dem Controlling, dem Compliance- oder Risikomanagement und/oder im Qualitätsmanagement