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Bei "U-Mut e.V.- Hilfe für Geflüchtete" in Oldenburg wird Nachhaltigkeit gelebt, was sich in umweltfreundlichen Praktiken und Richtlinien zeigt. Welche Maßnahmen sind besonders effektiv? Wie ist das Feedback der Mitarbeiter dazu?
Was macht die Atmosphäre bei "U-Mut e.V.- Hilfe für Geflüchtete" so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?