Tyczka Energy Gehalt
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Merzig
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Gehalt aus Positionen in Tyczka Energy

Tyczka Energy rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für Ihre Kunden
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks, sowohl intern als auch extern
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Innendienst zur Marktentwicklung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischen Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Teamkoordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Betriebsingenieur

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Unterstützung bei der Betriebsführung von Anlagen der Flüssiggasversorgung
  • Projektarbeit im Bereich Technik und Betriebsorganisation vom Konzept bis zur Abwicklung
  • Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
  • Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen für 14 Werke
  • Anlagenoptimierung im Bereich Anlagen- und Abfülltechnik, inkl. Anlagensteuerung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Große Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und in der Instandhaltung
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und in der Instandhaltung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinären Projekten
  • Kenntnisse im Bereich Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz und Störfallmanagement sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in Deutschland

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Berufsausbildung

Anforderung

  • Abschluss an einer allgemeinbildenden Schule
  • Offene und sympathische Art
  • Interesse und fachliche Neugier am Beruf und an der Firma
  • Motivation
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Bürowirtschaftliches Arbeiten, wie beispielsweise die Postbearbeitung und -Verteilung, Führung von Karteien und Dateien
  • Bürowirtschaftliches Arbeiten, wie beispielsweise die Postbearbeitung und -verteilung, Führung von Karteien und Dateien
  • Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten
  • Planung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, Durchführung und Nachbereitung
  • Das Grundwissen der Buchführung, wie das Erfassen der Belege, durchführen von Kontokorrent-, Bestands- und Erfolgskonten
  • Das Lösen von betrieblichen Arbeitsaufgaben mit Hilfe von Bürokommunikationstechniken
  • Beschaffung, Aufbereitung, Darstellung von Daten für die Erstellung von Statistiken und Auswertung von erstellten Statistiken
  • Planung des Warenversandes

Agent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Bestandskunden, Vermittlungspartnern und Großkunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Informationsaustausch von Besonderheiten und Marktentwicklungen mit dem Außendienst, um eine kundennahe Arbeit zu gewährleisten
  • Unterstützung des Außendienstes beim Kunden
  • Regelmäßige Bearbeitung der Mahnlisten
  • Auftragsabwicklung
  • Wettbewerbsbeobachtung, um den Marktüberblick zu erhalten
  • Mitwirken bei Kündigungsabwicklung und Vertragsumschreibungen
  • Sicherstellen von zügiger, kundenorientierter Reklamationsbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Organisationsstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Engagement, Flexibilität, Teamorientierung, Belastbarkeit

Kundendienstmonteur

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Prüfung und Sicherstellung des Betriebs von privaten und gewerblichen Flüssiggasanlagen
  • Installation von Flüssiggasanlagen und Umbau an bestehenden Anlagen
  • Durchführung von äußeren Prüfungen und Prüfung der Aufstellung von Behältern
  • Technische Beratung von Kunden
  • Gelegentliche Montagevertretung/-Unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Abstimmung
  • Gelegentliche Montagevertretung/-unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Abstimmung
  • Eigenverantwortliche Lagerwirtschaft / Führung eines Handlagers

Anforderung

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektromechaniker mit Installationskenntnissen, Schlosser, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlicher Qualifikationen
  • Kenntnisse in der Montage von Flüssiggasanlagen sowie in den einschlägigen Regelwerken von Vorteil
  • Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnisklasse B bzw. BE
  • Digitale Affinität, da Sie papierlos mit einem Tablet arbeiten werden

Regionalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk, also auch
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Erreichbarkeit als AnsprechpartnerIn für interne / externe Kunden sichern
  • Betreuung von Bestandskunden, Vermittlungspartnern und Großkunden, teilweise in Zusammenarbeit mit dem AD sowie Unterstützung des AD bei dessen Aufgabenerfüllung
  • Auftragsabwicklung von der Auftragsannahme, über Auftragsweitergabe an Speditionen, bis zur Fakturierung
  • Mitwirkung bei der Auslastungsoptimierung der Transportkapazität
  • Mitwirkung bei der Preispflege und Führen von Preisgesprächen sowie manuelle Preispflege im Rahmen der gültigen Richtlinien
  • Führung der Konsignationsläger der Markenpartner inkl. Inventurbeauftragung
  • Mitwirkung bei Kündigungsabwicklung und Vertragsumschreibungen
  • Sicherstellung einer zügigen, kundenorientierten Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und ausgeprägte Vertriebsorientierung
  • Organisationsstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Engagement, Flexibilität, Teamorientierung, Belastbarkeit

Servicetechniker

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Prüfung und Sicherstellung des Betriebs von privaten und gewerblichen Flüssiggasanlagen
  • Installation und Umbau von Flüssiggasanlagen
  • Durchführung äußerer Prüfungen und Prüfung der Behälteraufstellung
  • Technische Beratung von Kunden
  • Gelegentliche Montagevertretung/-Unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Absprache
  • Eigenverantwortliche Lagerwirtschaft und Führung eines Handlagers

Anforderung

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektromechaniker, Schlosser, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Montage von Flüssiggasanlagen und einschlägigen Regelwerken von Vorteil
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnisklasse B bzw. BE
  • Digitale Affinität zur papierlosen Arbeit mit einem Tablet

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketingleitung
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation zielgerichteter Marketingkampagnen
  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie Durchführung von SEA-Kampagnen
  • Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Segmentierung und Automatisierung
  • Content-Erstellung für digitale Kanäle
  • Steuerung und Koordination externer Partner, insbesondere Digitalagenturen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten
  • Planung, Durchführung und Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder verwandte Fachrichtungen
  • Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing – idealerweise in einem ähnlichen Aufgabenfeld
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
  • Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing und Social Media
  • Erfahrung mit der Adobe Creative Suite von Vorteil
  • Erfahrung in der Bearbeitung und dem Schnitt von Videos für digitale Kanäle ist ein Plus
  • Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstarkes sowie positives Auftreten