TWL Gehalt

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  Schwerin
MwSt-IdNr.: Schwerin HRB 677
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Gehalt aus Positionen in TWL

TWL rekrutiert für Positionen:

Maschinenbautechniker

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Koordination der technischen Abteilung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Fahrgeschäften, Gebäuden und Anlagen
  • Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Checklisten und technischen Unterlagen
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Prüffristen
  • Koordination externer Dienstleister und technischer Partner
  • Mitwirkung beim Auf- und Abbau des Saisonbetriebs in Wiesbaden
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Technikteam
  • Enge Abstimmung mit der Bauabteilung und der Geschäftsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Freizeitpark- oder Veranstaltungsbereich
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Sicherheitsvorschriften
  • Führerschein Klasse C sowie Erfahrung mit Kran und Stapler
  • Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Organisationsstärke,Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Elektromeister

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister / Elektrotechnikermeister in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Smart Home, idealerweise in leitender Position
  • Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen
  • Die Zufriedenheit Ihrer Kunden steht bei Ihnen an erster Stelle
  • Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Rechnungsstellung
  • Führung und Koordination eines Teams von Elektromonteuren und Auszubildenden

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines mehrköpfigen Teams
  • Spaß am Handwerk und Motivation der Mitarbeiter
  • Verantwortung für alle Grünflächen im und um den Freizeitpark
  • Kreative Gestaltung und Planung der Parkanlagen
  • Verwirklichung eigener Ideen und selbstständige Verbesserung der Grünflächen
  • Organisation der Grünflächen und Baumpflege
  • Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
  • Abstimmung mit der Bauabteilung

Anforderung

  • Kostenbewusste, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement