Wir freuen uns auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei TURRIS GmbH & Co. Heart of Stone schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Die flachen Hierarchien bei TURRIS GmbH & Co. Heart of Stone in Mülheim fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?