Praktikanten können trotz fehlender Bezahlung viel lernen und erhalten die Möglichkeit, mit guter Ausrüstung zu arbeiten.
Mitarbeiter profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Häufige Kritik an unhaltbaren Arbeitsbedingungen und niedriger Bezahlung.
Kritik an der Geschäftsleitung, die Mitarbeiter nicht anerkennt und respektiert.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine hohe Fluktuation und schlechte Work-Life-Balance hin.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in TRP1 in Passau stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.