Triflex Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Triflex

Triflex rekrutiert für Positionen:

Bautechniker Hochbau

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Technische Beratung unserer Kunden, Fachplaner und Architekten in der Anwendung unserer Produkte vor Ort
  • Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen für unsere Abdichtungs- und Beschichtungssysteme
  • Ausarbeiten von Sanierungsvorschlägen auf Grundlage der projektbezogenen Rahmenbedingungen
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebs und des Objektmanagements bei technischen Fragestellungen
  • Baustellenbegutachtung und Bestandsaufnahme
  • Unterstützung und Begleitung von Kundenveranstaltungen
  • Aufbau von Expertenwissen in relevanten Kernbereichen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium und/oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bauwesen
  • Fähigkeit praxisnahe und anforderungsgerechte Lösungen zu erarbeiten und bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Wohnort im Gebiet Berlin- Potsdam mit Reisebereitschaft in die Regionen Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen
  • Wohnort im Gebiet Berlin - Potsdam mit Reisebereitschaft in die Regionen Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen
  • Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Interesse an persönlicher Weiterbildung

Gebietsverkaufsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von physikalischen Materialprüfungen nach diversen Normen
  • Auswertung der Prüfergebnisse dieser Materialprüfungen
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Einrichten und Bedienen von manuellen und rechnergesteuerten Prüfeinrichtungen
  • Proaktive, auftragsbezogene Korrespondenz mit Kunden und Dokumentation im CRM
  • Organisieren und Durchführen von Versuchsreihen
  • Anfragenaufnahme und Weitergabe an andere Fachabteilungen
  • Dokumentieren von Prüfabläufen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Baustoffprüfer, Chemielaboranten, CTA, BTA, UTA oder Vergleichbarem
  • Idealerweise Vorkenntnisse zu Materialprüfungen
  • handwerkliches Geschick
  • Reisebereitschaft in geringem Maße
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Industrievertrieb, idealerweise Exporterfahrung
  • Teamgeist sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Communication Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Media- und Themenplänen
  • Zusammenarbeit und Koordination mit der Presseagentur, dem Übersetzungsbüro und Werbeagenturen
  • Erstellung Pressemitteilungen zur Veröffentlichung in Fach- und Publikumszeitschriften
  • Erstellung länderspezifischer Pressemitteilungen zur Veröffentlichung in Fach- und Publikumszeitschriften
  • Kunden- und Vertriebsunterstützung

Anforderung

  • Wirtschaftliches Studium mit Fokus Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Starke Kundenorientierung und immer auf der Suche nach kreativen und interessanten Inhalten, die den Vermarktungsprozess und die Kundenbindung unterstützen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Erfahrung in der Baubranche
  • Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Cross-Media Kampagnen inkl. dem Verständnis von notwendigen Anforderungen, Prozessen und Softwaretools
  • Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Cross-Media Kampagnen inkl. dem
  • Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Cross-Media Kampagnen inkl. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
  • Versiert im mehrstufigen Einsatz von relevanten analogen und digitalen Medien
  • Verständnis von notwendigen Anforderungen, Prozessen und Softwaretools

Objektmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern und Bauherren, schwerpunktmäßig im Gebiet Sachen, Sachen-Anhalt und Thüringen
  • Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern und Bauherren
  • Objektakquisition und -betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe
  • Objektakquisition und - betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Architekten, Planern, Bauherren sowie Investoren
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Architekten, Planern, Bauherren sowie
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
  • Investoren

Anforderung

  • Technisches Studium, Architekt oder Handwerksmeister
  • Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte
  • Stark und nachhaltig im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im New Business Development, idealerweise im Kontext der Anwendungen von Mikrokapseln
  • Svenja Pollner

Business Manager

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Systematische Marktbearbeitung und -erschließung mit Fokus auf Europa
  • Gewinnung von Neukunden und deren Weiterentwicklung zu Triflex Xperts
  • Gewinnung von Neukunden und deren Weiterentwicklung zu Triflex X perts
  • Führen von Verkaufsgesprächen mit Bestands- und potentiellen Neukunden
  • Technische Beratung der Kunden und Koordinierung mit der Anwendungstechnik
  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebskonzepte
  • Aufbau von Netzwerken zu Planern und Entscheidern in der Baubranche
  • Ausbau des internationalen Objektgeschäftes

Anforderung

  • Wirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, möglichst im Direktvertrieb, idealerweise auch in der Bauchemie
  • Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Eigeninitiative, Ausdauer und „Biss“
  • hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kunden-, Netzwerk- und Serviceorientierung
  • Eigeninitiative, Ausdauer und „Biss“
  • Svenja Pollner

Regionalverkaufsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwickeln des Markterfolges in der verantworteten Region
  • Planung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
  • Verantwortung für das Erreichen der Ziele im Vertriebsgebiet mit entsprechender Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Betreuen von Schlüsselkunden in der Region
  • Marktbeobachtung und -analyse
  • entsprechender Umsatz- und Ergebnisverantwortung* Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams sowieEntwicklung der Mitarbeitenden

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene
  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung
  • Erfahrungen im Vertrieb in der Baubranche, idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte
  • Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden
  • Reisebereitschaft

Technischer Vertrieb

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kunden
  • Analysieren spezifischer Kundenbedarfe und Präsentieren von passgenauen Lösungen
  • Schnittstelle bei der Entwicklung neuer Produkte bzw. Produktoptimierungen
  • Schnittstelle zwischen internen Abteilungen wie z.B. Produktmanagement, Labor und Technik
  • Projektarbeit
  • Prüfmusterbau intern sowie extern
  • Durchführung von Kundenveranstaltungen, Praxisschulungen sowie Baustelleneinweisung
  • Reklamationsbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Technisches Grundverständnis und konzeptionell-strategisch Arbeiten
  • Fähigkeit praxisnahe und anforderungsgerechte Lösungen zu erarbeiten und diese bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Hohe Beratungskompetenz mit Produktverständnis und ausgeprägter Kundenorientierung
  • Freude an interdisziplinärer Kommunikation und lösungsorientierter Arbeit im Team
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60 %
  • Svenja Pollner

Customer Service

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe National mit acht MitarbeiterInnen
  • Definition der Gruppenziele und Steuerung aller Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Ableitung von Kennzahlen auf Prozessebene und kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs, z.B. Automatisierung und Digitalisierung
  • Gezielte Förderung und Weiterentwicklung des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Außendienst und im Werk bei der Förderung von Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Leitung von verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen
  • Aktive, operative Verantwortung im definierten Bereich

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, bestenfalls erklärungsbedürftiger Produkte
  • Ausgeprägte Führungserfahrung; hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Teamorientierung und Mitarbeiter-Befähigung durch den kooperativen Führungsstil
  • Methodenkompetenzen in Prozess-, Projekt- und Schnittstellenmanagement
  • Zukunftsorientierter Impulsgeber mit Offenheit für Markt-, Kunden- und Umfeldveränderungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil