Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Anforderung
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich
Mehrjährige Berufspraxis in einer generalistischen HR-Funktion
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenzen
Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
Teamfähigkeit, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten
Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung, verbunden mit Motivation, Belastbarkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Verantwortlichkeiten
sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in unterschiedlichen, personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse
Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken, Betreuung des Zeiterfassungssystems
Verkaufsberater
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen im Verkauf, Einzelhandel oder als Hotellerie/ Gastronom, idealerweise in einer Retail-Umgebung. Ihr Know-how umfasst die Dynamik des Verkaufsprozesses und die Bedürfnisse von Kunden im Einzelhandelsbereich
Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, ermöglichen es Ihnen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und effektiv zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, klar und überzeugend zu vermitteln
Neben Deutschkenntnisse beherrschen Sie auch die englische Sprache. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil und können die Interaktion mit einer vielfältigen Kundschaft bereichern