TOWASAN Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Grünwald
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in TOWASAN

TOWASAN rekrutiert für Positionen:

Sport Fitnesskaufmann

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Berufsausbildung

Anforderung

  • Hier lernst Du alle kaufmännischen Fertigkeiten, die Du später für eine erfolgreiche Karriere in der Sport- und Fitnessindustrie brauchst
  • Genau deshalb ist Deine Ausbildung bei TOWASAN äußerst spannend und abwechslungsreich
  • Deine Aufgaben variieren so vielfältig, dass Du am Ende eine überall einsetzbare Allroundkraft bist
  • Deine Ausbildung bei der TOWASAN ist eine von der Industrie- und Handelskammer IHK anerkannte Berufsausbildung und findet an unserem Standort in München Berg am Laim statt
  • Dein Ausbildungsbereich umfasst nicht nur alles rund um das Thema „Trainingsbereich“, sondern Du wirst auch im Bereich Büro und Marketing umfassend ausgebildet
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Darüber hinaus bietet Dir TOWASAN viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - außerhalb der Berufsschule - z.B in Verkaufs- und Marketing-Schulungen, Kommunikations-Workshops und vielem mehr

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Personalaktenverwaltung, einschließlich der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten
  • Unterstützung bei der Organisation von Bewerbungsunterlagen, einschließlich des Sortierens von Lebensläufen
  • Assistenz bei der Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, einschließlich der Erstellung von Einstellungsunterlagen und der Einführung in das Zeiterfassungssystem
  • Mithilfe bei der Kontrolle der Stundenmeldungen und Stundenkonten
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und anderen personalbezogenen Anfragen
  • Mithilfe bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Richtlinien
  • Pflege von Datenbanken und Systemen zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern