TOPEOPLE GROUP Gehalt

4.8/5
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basierend auf 68 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
Taunusanlage 9 -10, 60329 Frankfurt, Deutschland
Telefon:  +49 69 153225140
MwSt-IdNr.: HRB 121422
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Gehalt aus Positionen in TOPEOPLE GROUP

TOPEOPLE GROUP rekrutiert für Positionen:

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Unsere internen Prozess, die du analysierst, festlegst, optimierst und diese auch überwachst
  • Neue Impulse für die zukunftsorientierte und kundenzentrierte Geschäftsmodellentwicklung, die auf Analysen der Unternehmensprozesse sowie der Kundenfeedbacks basieren
  • Die Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erarbeiten und Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Prozessoptimierungsvorhaben umsetzen
  • Lösungsansätze und deren Optimierung im Vertrieb und Recruiting

Anforderung

  • Vernetztes Denken, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude zu deinen Stärken gehören

Headhunter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege eines effektiven Netzwerks von Kontakten in der Personalberatung

Copywriter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Texter* in einer Kreativagentur oder als Freelancer
  • Und Du bist sehr konzeptionsstark und hast sowohl Interesse an klassischen als auch digitalen Medien
  • Mit deinen Texten bringst du deine guten Ideen auf den Punkt und fesselt die Leser
  • Du bist hungrig darauf unser Unternehmen als Marke auf dem Markt zu etablieren

Verantwortlichkeiten

  • Du recherchierst nach Bildern und Multimediainhalten, die sich optimal in unseres Seitenkonzept sowie das Corporate Design einfügen
  • Du übernimmst die Entwicklung medienübergreifenden Kampagnen für unser Unternehmen

Controller

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich ist eine Grundvoraussetzung
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich
  • Erfahrung in einem beratenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen oder Mitwirkung beim Aufbau eines Unternehmens ist nice to have
  • Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und die Fähigkeit, moderne Tools zur Automatisierung und Optimierung von Finanzprozessen zu nutzen

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Prüfern
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Kosten- sowie Investitions- und Risikomanagement
  • Strategische Beratung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zur Entwicklung der Unternehmensstrategie

Recruiter

Handel

  • Personalwirtschaft

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Statistiken und die Berichtserstattung an die HR-Directorin
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro & den Krankenkassen

Anforderung

  • Du bereit bist hart zu arbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Du die Kunden- und Lieferantendaten pflegst und verwaltest

Kundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Die Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden nutzt