Akquisition neuer Filialstandorte und die damit verbundene Verhandlungsführung bis zum Abschluss von Mietverträgen
Erstkontaktaufnahme und Pflege der zukünftigen und bestehenden Geschäftspartner, Behörden usw
Betreuung der vorhandenen Filialen , Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen, Kundenakquise und -betreuung, Umsatz- und Ergebnisoptimierung mit Kostenverantwortung
Technischer Support der genutzten Maschinenanlagen
Führung des Filialpersonals
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im beschriebenen oder ähnlichem Aufgabenfeld. Insbesondere im Bereich Filialbetreuung und Mitarbeiterführung
Eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Ein sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit einem Führerschein der Klasse B
gute MS Office Kenntnisse
Ein Wohnort im Großraum Ulm ist von Vorteil
Operations Manager
Verantwortlichkeiten
Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Serviceteam
Organisation und Optimierung eigener Prozesse
Onboarding und Betreuung von Großkunden
Analyse und Optimierung von Support-Prozessen
Mitentscheidung bei der Auswahl moderner Digital- und Supporttools
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Anforderung
Erfahrung im Kundenservice
Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung
Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
Digital affin mit sicherem Umgang in modernen Support-Systemen
Du verstehst komplexe Prozesse – und machst daraus klare Vorteile. Ob Zulassung, Fuhrparksteuerung oder Workflowoptimierung: Du erklärst verständlich, wie unsere Software echten Mehrwert schafft