TKT Kunststoff-Technik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt
  Bad Laer
Bielefelder Str. 65, 49196 Bad Laer, Deutschland
Telefon:  +49 5424 22130
MwSt-IdNr.: HRB 110872
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in TKT Kunststoff-Technik

TKT Kunststoff-Technik rekrutiert für Positionen:

Schichtleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Qualifikation
  • Benefits
  • 60 Mitarbeitenden
  • Einarbeitung und bei Interesse besteht die Möglichkeit, durch gezielte
  • Weiterbildung an Ihrem Aufstieg zu arbeiten

Leiter Qualitätssicherung

Verantwortlichkeiten

  • Organisatorische und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Reklamationsbearbeitung
  • Schulung Mitarbeiter
  • Teilnahme an Projektstartgesprächen
  • Begleitung von Zertifizierungen
  • Durchführung von Produktaudits
  • Begleitung von Kundenaudits
  • Erstellen von Maßnahmeplänen

Anforderung

  • Kenntnis oder Erfahrung aus dem Bereich Spritzguss sind von Vorteil

Einrichter

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten der Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräte
  • Selbständiger Werkzeugwechsel
  • Qualitätsüberwachung der Serienfertigung
  • Steuerung und Überwachung der laufenden Maschinen
  • Identifizierung und Beseitigung von Maschinenstörungen

Anforderung

  • die Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten

Werkzeugmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Instandsetzung und Änderung von Produktionswerkzeugen aus dem Bereich Spritzgusswerkzeuge
  • manuelle Fertigungsverfahren wie Drehen, Bohren, Schleifen, Fräsen und Erodieren

Anforderung

  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliches Auf- und Abrüsten der Spritzgussmaschinen
  • Mithilfe bei der Materialversorgung

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Financial Controlling als Mitglied im Team der Geschäftsleitung
  • Personelle und fachliche Führung des Sachbereichs Rechnungswesen
  • Sicherstellung einer aussagekräftigen Buchhaltung mit relevanten Steuerungsparametern
  • Projektbezogene Sonderaufgaben

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium/Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem mittelständischen Unternehmen
  • Führungspersönlichkeit mit Empathie und zeitgemäßem Führungsstil
  • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln, Leidenschaft zur strategischen Gestaltung von Prozessen und Flexibilität runden Ihr Profil ab