Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
Die Anwendung des MS-Office-Pakets ist für dich selbstverständlich
Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Du bist zahlenaffin und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit aus
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
Pflege von An- und Abwesenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis im Zeiterfassungssystem
Aufbereitung und Auswertung von Reports und Statistiken
Operations Manager
Anforderung
A confident and professional communicator with a high level of Emotional Intelligence
Willingness to frequent business travel
Business fluent in German and English, both in verbal and in written form
High level of team spirit and ability to motivate a team
Ability to deal with conflicts in a diplomatic and fair way
Ability to remain calm when working under pressure in a fast paced environment
Sound understanding of German employment legislation
Take responsibility on adhering to head count allocation and proposing suggestions on moves and any changes needed by the business
Teamleiter
Anforderung
Komm und entdecke den Unterschied bei TJX
wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte
zu jeder Tageszeit
Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen, ist nicht immer leicht. Deshalb benötigst du ausreichend Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung, um dein Team zu motivieren und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten
Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen, ist nicht immer leicht. Deshalb benötigen Sie ausreichend Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung, um Ihr Team zu motivieren, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten
und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind
Verantwortlichkeiten
Als Leiter/in eines Mitarbeiterteams im Verkauf sind Sie für die Aufgabenkoordination innerhalb des Teams sowie die Motivation und Inspiration ihrer Mitarbeiter verantwortlich
Sie übernehmen eine Vielzahl verschiedener Führungsaufgaben im Team, darunter auch die Überwachung des Warenbestands in der Abteilung, des Wareneingangs, der Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards sowie der Bedienung der Kassen
Als Leiter/in eines Mitarbeiterteams im Verkauf bist du für die Aufgabenkoordination innerhalb des Teams sowie die Motivation und Inspiration deiner Mitarbeiter verantwortlich
Du übernimmst eine Vielzahl verschiedener Führungsaufgaben im Team, darunter auch die Überwachung des Warenbestands in der Abteilung, des Wareneingangs, der Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards sowie der Bedienung der Kassen
Store Manager
Leistungen
Gegenseitig
Storemanager
Leistungen
Gegenseitig
Stellvertretender Filialleiter
Leistungen
Gegenseitig
Lagerarbeiter
Verantwortlichkeiten
Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung
Verkaufsvorbereitung der Ware
Bearbeitung von Abschriften
Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
Anforderung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit und Verlässlichkeit
Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen
Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Arbeitsbeginn 5:15
Mitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Betreuung des Verkaufs und der Umkleide
Kassiertätigkeiten
Mitarbeit bei der Warenpräsentation
Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum
Pflege der Verkaufsfläche
Verarbeitung der Warenlieferung
Anforderung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
Freundlichkeit und Verlässlichkeit
Technisches Gebäudemanagement
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit dem Management zu den Themen Produktion, Gesundheit und Sicherheit sowie Risikomanagement
Optimierung der Verfügbarkeit, Produktivität und Leistung von Anlagen, Maschinen und Geräten am Standort
Planung des jährlichen Wartungs- und Anlagenbudgets sowie Identifizierung und Optimierung von Kosteneinsparungen
Überwachung und Management von Inspektionen, Wartungsanlagen und technischen Systemen im Gebäude sowie die technische Dokumentation
Aufbau effektiver Beziehungen und klare Kommunikation mit Stakeholdern und Lieferanten
Führung und Weiterentwicklung deines Teams
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in Ingenieurswissenschaften im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Facility-, Engineering- und Wartungsmanagement, einschließlich der Leitung eines technischen Teams
Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie gutes Teamwork in Zusammenarbeit mit dem Management Team
Fähigkeit, Lagepläne und Zeichnungen zu interpretieren und zu Diskussionen über Standortentwicklungen beizutragen
Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld