Bewertungen TimePartner

Bewertung 3/5
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Theodor-Heuss-Ring 4, Bocholt
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Erfahrungen TimePartner Schönebeck
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Anzahl der Besuche des Profils: 323
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Der beliebteste
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2025-05-26 16:39
Bewertungen über TimePartner:
3.0/5
basierend auf 4 Bewertungen 
Vorteile:
  • Flexibilität – TimePartner bietet flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen, was ideal für diejenigen ist, die eine flexible Arbeitsgestaltung suchen.

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten – Als Zeitarbeitsfirma vermittelt TimePartner Jobs in vielen verschiedenen Branchen, was Mitarbeitenden ermöglicht, Erfahrungen in verschiedenen Feldern zu sammeln und sich breiter aufzustellen.

  • Weiterbildung – TimePartner bietet Weiterbildungen und Schulungen an, um die Qualifikationen und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Angestellten zu steigern.

Nachteile:
  • Unsichere Arbeitsverhältnisse – Zeitarbeitsverträge bieten oft weniger Jobsicherheit als Festanstellungen, mit oft kurzfristigen Vertragsbeendigungen.

  • Geringere Entlohnung – Zeitarbeiter:innen erhalten oft eine geringere Bezahlung als Festangestellte in äquivalenten Positionen.

  • Abhängigkeit von Auftragslage – Da TimePartner von der Vermittlung von Personal abhängig ist, kann es zu schwankenden Arbeitsaufträgen kommen, die zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitenden führen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

KI-gestützt Einblick

2025-04-08 12:17

TimePartner ist eine Zeitarbeitsfirma, bei der der Umgang unter den Kollegen richtig locker und freundlich ist, fast wie ne große Familie! Die Flexibilität in den Arbeitszeiten kommt mega gut an, weil sie's super easy macht, Job und Privatleben zu balancieren. Außerdem ist der Support vom Management top – die stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Plus, die Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, was nie Langeweile aufkommen lässt! Super Chance, verschiedene Branchen kennenzulernen.

Bei TimePartner in Schönebeck wird die Balance zwischen professionellem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden aktiv unterstützt. Welche Programme gibt es, um diese Balance zu fördern? Hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität?

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Nick

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern

Gisbert

Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen

Luca

Welche Aspekte machen den Arbeitgeber für Sie besonders gut, weshalb würden Sie ihn weiterempfehlen?

Wie ist das Arbeitsklima bei TimePartner ?

Franziska
Stellenangebot

Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Bezahlung geben? Wie hoch ist der Tariflohn nach IGZ-DGB-Tarif? Gibt es weitere Vorteile, die TimePartner bietet?

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Super Firma freundlich und kompetent
Angestellter

Freundliche Mitarbeiter im Büro und immer pünktliche Bezahlung

Wann wurde Timepartner gegründet?

Anonym

Kurz erklärt eine Firma die telefonisch alles abklärt und sagt ja machen wir nichts Schriftliches passiert und nichts in der Tat umgesetzt wird man legt seinen Urlaub unterschrieben auf den Schreibtisch der ein halbes Jahr nicht bearbeitet wird dann denkt man okay man kann in seinen Urlaub gehen dann bekommt man einen Anruf wo man dann bedroht wird dass man nicht so viel Urlaubsanspruch hätte und dass der Urlaubsantrag gar nicht bestätigt wurde dann bekommt man gesagt dass wenn sie innerhalb die nächsten paar Tagen nicht zurück sind gibt es eine schriftliche Abmahnung wegen unentschuldigen Fehltagen oder Sie bekommen einen unbezahlten Tag plus den Eintrag unentgeltagen plus eine Abmahnung da sie dann um Entschuldigung an dem Arbeitsplatz nicht da waren oder Urlaub tausend Euro Geld gekostet hat darüber hinaus muss man auch Metall das wenn man dann sein Gehalt bekommt nicht anständig bezahlt wird man sieht auf seine Lohnabrechnung mehr Abzüge wie vorher dann sieht man seine Lohnabrechnung wo dann Geld fehlt man ruft an man bekommt sein Geld erst dann einen Monat später bei der nächsten Lohnabrechnung und hat einfach bei dem jetzigen Lohn dann einfach weniger Geld man muss dann gucken wie man ohne seine Runden kommt die Mitarbeiter in den Niederlassung sind respektlos bedrohen werden laut legen einfach auf verbieten den Mitarbeiter der Angestellte ist und bei denen arbeitet ein Arbeitsvertrag unter den hat dass er Mitarbeiter telefonisch nicht anrufen darf und wobei das auch nicht kommen darf in diesen Umständen würde ich dieses Unternehmen weltweit nicht weiterempfehlen wer für diese zeitarbeitszimmer Arbeiten geht und sich Nachhinein beschwert sich selbst schuld ist euch vorher die Kommentare durch bevor ihr diesen Vertrag bei diesem Unternehmen unterschreibt

Jennifer

Und gibt es eine interne Abteilung, an die man sich bei Problemen wenden kann? Wissen Sie das?

Die TimePartner Mitarbeiter in der Schönebeck haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.

Bietet TimePartner in Schönebeck Schulungen in Zusammenarbeit mit externen Firmen an?