THRONSBERG | Private Capital Recruitment Gehalt
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Frankfurt

Gehalt aus Positionen in THRONSBERG | Private Capital Recruitment

THRONSBERG | Private Capital Recruitment rekrutiert für Positionen:

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Origination, Analyse und Durchführung von Direktbeteiligungen mit Tech-Fokus
  • Verantwortung für Financial Modelling, Due Diligence und Deal Execution
  • Entwicklung und Umsetzung von operativen Verbesserungs- und Transformationsprojekten in den Portfoliounternehmen
  • Strategische Weiterentwicklung der Portfoliounternehmen gemeinsam mit dem Management
  • Unterstützung bei der Neuausrichtung von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Investment Committee und Geschäftsführung
  • Analyse von Leistungskennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Investmentteam bei der Planung und Umsetzung von Wertsteigerungsinitiativen

Anforderung

  • 6–10 Jahre relevante Erfahrung aus Private Equity oder M&A
  • 5–8 Jahre relevante Erfahrung aus Private Equity, M&A, Strategy Consulting oder Corporate Development
  • Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten, kombiniert mit einem klaren Gespür für Wertschöpfung
  • Leidenschaft für technologieorientierte Geschäftsmodelle und mittelständische Investments
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Verständnis für operative Abläufe
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von Performance-Improvement-, Turnaround- oder Post-Merger-Projekten
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, direkt im Unternehmen Wirkung zu erzielen

Recruitment consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, Sales
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media
  • Hohe intrinsische Motivation und Energie – du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Investment Analyst

Anforderung

  • ✅ Ausgeprägtes Interesse an Private Equity und unternehmerischem Arbeiten
  • ✅ Erste Einblicke in die Analyse und Begleitung von Unternehmenstransaktionen
  • ✅ Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise & Teamorientierung
  • ✅ Mittelstandskompatibler, bodenständiger Charakter mit Humor
  • 📧 Bewirb Dich jetzt mit Deinem CV – wir teilen gerne weitere Informationen bei einem ersten Kennenlernen
  • ✅ 1–4 Jahre Berufserfahrung im Strategy Consulting, in der transaktionsnahen Beratung bei einer der Big 4 oder Next 10, oder im Investment Banking

Office Manager

Anforderung

  • ✅ 2–7 years of experience in illiquid fund selection, ideally with a focus on private equity
  • ✅ Academic background in finance, economics, engineering, or natural sciences from a top-tier institution
  • ✅ Strong analytical and interpersonal skills; capable of independently managing fund selection and due diligence processes
  • ✅ Fluent in German and English; international experience is a plus
  • ✅ Entrepreneurial mindset with the drive to shape and grow a new investment platform
  • 📌 Regular international travel and direct access to leading global fund managers

Chief Financial Officer

Verantwortlichkeiten

  • 💼 Mid-sized company | Global project business | Private Equity-backed | High pace | Exit preparation
  • 📍 Location: Munich + Remote
  • ⌨️ Job-Code: E1-145-C

Anforderung

  • Exceptional communication and stakeholder management skills
  • Strong leadership presence with the ability to influence across all levels
  • Exposure to debt financing is beneficial
  • Prior exposure to private equity-backed environments is strongly preferred
  • Commercially minded with a strategic yet hands-on approach
  • Strong experience in international environments
  • Resilient, execution-oriented, and entrepreneurial mindset
  • Fluent in German and English

Geschäftsführer

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführer-, CEO- oder Managing-Director-Funktion
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Erfahrene Führungsperson mit derFähigkeit, eine große Mitarbeiter-Organisation ambitioniert weiterzuentwickeln
  • Hintergrund im Lebensmitteleinzelhandel, der Bäckerei- oder Lebensmittelproduktion oder in der skalierbaren Hotellerie / Gastronomie
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung profitabler Geschäftsmodelle
  • Idealerweise Erfahrung mit Buy-&-Build-Strategien, M&A oder Post-Merger-Integration
  • Lebensmittelpunkt im Großraum Stuttgart

Healthcare manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • ✔️ Tiefes Verständnis für operative Prozesse und deren Automatisierung
  • ✔️ Erfahrung im Projektmanagement sowie in Post-Merger-Integrationen oder Change-Prozessen
  • ✔️ Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
  • ✔️ Strukturierte, analytische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • ✔️ Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
  • ✔️ 5+ Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Prozessoptimierung oder operativer Transformation – idealerweise im PE-, Beratungs- oder Scale-up-Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • ✅ Integrationsstrategie & -planung: Entwicklung und Umsetzung strukturierter Post-Merger-Integrationspläne zur Migration operativer Prozesse auf unsere eigene Softwareplattform
  • ✅ M&A-Nähe & Due Diligence: Frühe Einbindung in Transaktionen, Bewertung der Integrationsfähigkeit und Unterstützung bei der Ankaufsprüfung
  • ✅ Prozessanalyse & Automatisierung: Aufnahme, Bewertung und Standardisierung von Geschäftsprozessen mit dem Ziel hoher Automatisierung
  • ✅ Technologischer Rollout: Abstimmung und Synchronisierung von Integrationsmeilensteinen mit IT- und Softwareteams
  • ✅ Change Management: Steuerung der internen Kommunikation, Begleitung kultureller Integrationsprozesse und Onboarding der neuen Standorte