Gehalt aus Positionen in Thor

Thor rekrutiert für Positionen:

Wirtschaftsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Nachhaltigkeits- und Energiemanagementberatung
  • Sie verfolgen globale, nationale und landesspezifische Zielsetzungen im Bereich der Nachhaltigkeit
  • Sie sind zuständig für das technische Monitoring , die Auswertung der Daten und Optimierung der Energie- und Medienverbräuche
  • Mitwirkung in der Implementierung von Ökobilanzmethoden, -standards und -anwendungen
  • Datenerhebung, Modellierung und Optimierung von Produkt-Ökobilanzen und Erstellung von EPDs unter Verwendung der Software »GaBi» sowie die Einleitung und Begleitung der externen Verifizierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Umwelt- und Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten und Prozessen in einem Umweltschutzkontext
  • Kenntnisse in Managementsystemen, insbesondere im Umwelt- und Energiemanagement sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und Ökobilanzierung, Entwicklung und Umsetzung von Klimastrategien, Klimarisikoanalyse und Kohlenstoffbilanzierung nach dem GHG-Protokol / ISO 14064 / ISO 14067

Technischer Service

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Berufseinstieg/Trainee
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 90000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung technischer und wissenschaftlicher Fragestellungen sowie Entwicklung individueller Anwendungslösungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Technische und anwendungstechnische Unterstützung des Vertriebs und Key Account Managements, z. B. bei Kundenpräsentationen, Produktauswahl und Projektevaluierungen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von technischen Service‑, Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Steuerung und Koordination von mikrobiologischen sowie chemisch‑physikalischen Laborprüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen z.B. F&E, Vertrieb, Marketing und Regulatory Affairs
  • Technische und anwendungstechnische Unterstützung des Vertriebs und Key Account Managements, z. B. bei Kundenpräsentationen, Produktauswahl und Projektevaluierungen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von technischen Service-, Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Fachliche Beratung nationaler und internationaler Kunden zum Einsatz industrieller Biozide in technischen Produkten und Anwendungen – Sie sind die zentrale Anlaufstelle für technische Rückfragen

Anforderung

  • Abgeschlossene Promotion in einer naturwissenschaftlichen Disziplin, z. B. Biologie, Biochemie, Mikrobiologie, Chemie oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Mikrobiologie, sowie fundierte Kenntnisse in organischer und anorganischer Chemie
  • Freude an kundenorientierter Arbeit und dem Erklären komplexer wissenschaftlicher Zusammenhänge gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Regulatory Affairs Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Zulassungs- und Registrierungsstrategien in den Fachgebieten Umweltverhalten, Ökotoxikologie und Wirksamkeit
  • Verantwortung für das REACH-Projektmanagement
  • Mitarbeit an Dossiererstellungen und Verteidigung der physiko-chemischen und analytischen Inhalte gegenüber Behörden im Rahmen von Wirkstoff- und Biozid-Produktgenehmigungsverfahren
  • Datenanalyse sowie Initiierung und Monitoring von Studien im Rahmen der Entwicklung von Teststrategien
  • Betreuung von REACH-Substanzregistrierungen und Aktualisierung von Stoffdossiers
  • Durchführung von Datenlückenanalysen sowie darauf basierend die Entwicklung von Zulassungs- und Registrierungsstrategien
  • Entwicklung, Durchführung und Anpassung von Umweltrisikobewertungen vorwiegend im Rahmen der europäischen Biozidprodukte- und REACH-Verordnung
  • Unterstützung der THOR-Schwestergesellschaften bei REACH Registrierungsaktivitäten

Anforderung

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder Biologie
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Umweltwissenschaften, Biologie o
  • Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Lebensmittelchemie, Chemie oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld und Kenntnisse der relevanten Regularien im Bereich der Biozid-Gesetzgebungen
  • ä.), beispielsweise zum Chemiker, Lebensmittelchemiker, Umweltwissenschaftler (M
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu den zu Grunde liegenden Gesetzen insbesondere BPR, REACH, ChemG, CLP
  • Erfahrungen im Arbeiten in variablen Projektteams
  • Sc.) , Biologe oder ähnlich, gerne auch ein technisches Studium oder vergleichbar

Ingenieur Kunststofftechnik

Verantwortlichkeiten

  • Technische und kaufmännische Unterstützung der internationalen Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden und Projektpartnern
  • Umsetzung der Produkt-, Markt- und Anwendungsstrategie innerhalb der Business Unit
  • Mitwirkung bei der Erstellung der internationalen Sales-Budgets für die Business Unit Performance Chemicals
  • Koordination zwischen der Thor Group und der BU-Leitung in Speyer
  • Projektmanagement und Koordination von internationalen Projekten
  • Analyse und Erstellung länderspezifischer Marktpotenziale
  • Wettbewerbsanalyse und Monitoring der Marktbedingungen
  • Erhebung lokaler regulatorischer Anforderungen und Markttrends

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Textil- oder Kunststoffchemie (z
  • Alternativ ein MBA mit Fokus auf Chemieprodukte, idealerweise in den Bereichen Kunststoff- oder Textiladditive sowie Flammschutzmittel
  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Ergebnisrechnung, Kostenkalkulation und betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, sowohl innerhalb Europas als auch global
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit, in unterschiedlichen kulturellen Kontexten sicher und respektvoll zu agieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Payroll & Administration und Pension
  • Sicherstellung des laufenden Betriebes der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus
  • Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme und der darin abgebildeten Prozesse sowie Beratung des HR-Teams
  • Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Anforderungen in den Systemen
  • Ansprechpartner bei eingehenden Anwenderfragen zu Software-Themen
  • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs
  • Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten
  • Unterstützung bei Jahresendaktivitäten und der Budgeterstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement, Business Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld
  • Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiting Manager

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, Betriebliches Eingliederungsmanagement & Soziales
  • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs
  • Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten
  • Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen für den gesamten HR-Bereich
  • Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten
  • Unterstützung bei Jahresendaktivitäten und der Budgeterstellung

Anforderung

  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld
  • Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Management, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung verfahrenstechnischer Projekte von der Planung, über die Konstruktion, bis hin zur Inbetriebnahme der Anlage oder der Anlagenkomponenten
  • Koordination von Wartungen und Reparaturen
  • Kontaktieren von Lieferanten und Dienstleistern, Auswählen von Anlagenkomponenten, die dem Stand der Technik entsprechen
  • Kosten-Kalkulation von Prozessen und Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung von Dokumenten
  • Projektbezogene Einweisung beauftragter Dritter in Bezug auf Sicherheitsrichtlinien und spezielle Sicherheitsmaßnahmen, die den Auftrag betreffen
  • Mitarbeit bei der Gefährdungsbeurteilung im Rahmen der Anlagenübergabe
  • Übergabe fertiggestellter Anlagen an die Fachabteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Chemieingenieurwesen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich thermische und mechanische Verfahrenstechnik
  • Berufserfahrung bei der Projektrealisierung und Projektabwicklung
  • Selbstständiges, flexibles, projektorientiertes Arbeiten
  • Eigenständiges Erkennen von verfahrenstechnischen Problemen
  • Erarbeiten von Lösungsansätzen zum Beheben der Ursachen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Werkstoffen und verfahrenstechnischen Apparaturen und Maschinen
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen und Veränderungen

Chemieingenieur Forschung Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von Projekten im Bereich F&E Biozide
  • Entwicklung und Optimierung von Formulierungen und Syntheseverfahren im Labor
  • Koordination, Überwachung und teils eigene Durchführung präparativer und analytischer Arbeiten
  • Betreuung neuer Produkte bzw. Verfahren beim Übergang in die Produktion
  • Dokumentation und Auswertung von Projektparametern
  • Vorbereitung und Begleitung von Projekten durch Literaturarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie bspw. mit Schwerpunkt in der organischen Chemie
  • Fundierte Kenntnisse der organischen Chemie und Erfahrung im präparativ-organischem Arbeiten
  • Erfahrung als Labor- oder Projektleiter im Bereich der präparativen organischen Chemie
  • Erste Erfahrungen im Bereich Chemische Produktion bzw. in der Umsetzung von Laborergebnissen in einen größeren Maßstab wünschenswert
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Freude an abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit - auch in international tätigen Teams

Ingenieur Energietechnik

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung im technischen Monitoring
  • Datenerhebung, Modellierung und Optimierung von Produkt-Ökobilanzen
  • Unterstützung bei der Erstellung eines produktbezogenen Carbon Footprint unter Verwendung einer spezifischen Software
  • Mitwirkung in der Implementierung von Ökobilanzmethoden, -standards und -anwendungen
  • KPI entwickeln, auswerten und reporten
  • Unterstützung bei der Schulung der Mitarbeiter zu nachhaltigen Praktiken, wie z. B. energiebewusstem Verhalten und der Bedeutung von Ressourcenschonung
  • Mitwirken bei der Implementierung von Maßnahmen zur Verringerung des Energieverbrauchs sowie zur effizienten Nutzung und Minimierung von Ressourcen
  • Auswertung der Daten und Optimierung der Energie- und Medienverbräuche

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Umwelt- und Energiemanagement oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten und Prozessen in einem Umweltschutzkontext
  • Kenntnisse in Managementsystemen, insbesondere im Umwelt- und Energiemanagement

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 65000 € pro Jahr