Die rechtzeitige Überweisung des Lohns wird positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die Freundlichkeit und Geduld des Arbeitgebers.
Viele Mitarbeiter beschreiben eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre mit hohem Stresslevel.
Überstunden und unfaire Arbeitseinteilungen werden oft kritisiert.
Es mangelt an Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter durch das Management.
Die Bezahlung wird als unzureichend empfunden, insbesondere für die geleisteten Arbeitsstunden.
Es fehlt an ordentlicher Einarbeitung und manche berichten von unfairen Kündigungspraktiken.
Bei Thomas Gillen Haustechnik in Mettendorf unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.
Und was gibt es Neues in Thomas Gillen Haustechnik? Denn irgendwie ist im Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.