Bei Thomas Fissler & Marianne Schröder GbR Papiererzeugnisse in Gelnhausen wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Die integrative Arbeitskultur bei Thomas Fissler & Marianne Schröder GbR Papiererzeugnisse unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.