Thieme & Frohberg wird gelobt für innovative Konzepte zur Zukunftssicherung trotz einer herausfordernden Branchensituation.
Kurze Entscheidungswege und offene Türen bei Vorgesetzten.
Das Unternehmen bietet ein gutes Arbeitsklima und Work-Life-Balance, besonders flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office für einige Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und regelmäßigen Feierlichkeiten.
Gute Einarbeitung für neue Mitarbeiter wird besonders betont.
Einige Mitarbeiter berichten von hohem Arbeitspensum und einem stressigen Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen zeigt kein umfangreiches Engagement in Umweltaktivitäten.
Hohe Fluktuation und Stellenabbau führen zu verminderter Mitarbeiterzufriedenheit.
Finanzieller Aufstieg ist oft nicht möglich, was zur Demotivation beitragen kann.
Es wurde auch mangelndes Vertrauen zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern berichtet.
Die Beschäftigung bei Thieme & Frohberg von Berlin ist eine Garantie für Stabilität und hohe berufliche Standards dank eines hervorragenden Personalmanagements und der Unterstützung der persönlichen Entwicklung.