Theben Grundstücks Gehalt

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  Haigerloch
Hohenbergstraße 32, 72401 Haigerloch.
Telefon:  +49 7474 6920
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 766023
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Gehalt aus Positionen in Theben Grundstücks

Theben Grundstücks rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Leistungen

  • Handy

Anforderung

  • Du lebst Social Media und bist fasziniert von Algorithmen, Hashtags und Engagement-Raten
  • Kreativität ist dein zweiter Vorname und „Content Creation“ gehört zu deinen Lieblings-Sportarten
  • Du erkennst Trends, bevor sie überhaupt viral gehen – oder setzt selbst welche

Verantwortlichkeiten

  • Bespiele unsere Social-Media-Kanäle mit Posts, Stories, Reels und was auch immer morgen angesagt ist
  • Interagiere mit unserer Community, beantworte Kommentare
  • Mache aus deinen Fach-Followern Theben-Fans
  • Analysiere den Erfolg deiner Inhalte und ziehe die richtigen Schlüsse daraus
  • Content mit Mehrwert: Erstelle spannende, praxisnahe und unterhaltsame Inhalte rund um Elektroinstallationen, Werkzeuge, Normen und Trends
  • Paid-Ads-Magier: Du jonglierst auch mal mit Budgets, Targeting und A/B-Tests – ROAS ist dabei dein Zauberwort
  • Du bist nicht nur aktiver Social-Media-Fan, sondern auch ein echter Elektro-Profi oder hast eine Leidenschaft für die Elektrobranche? Perfekt! Als Social Media Freak & unser Elektro-Influencer bringst du Fachwissen und Entertainment zusammen
  • Influencer für die Elektrobranche: Baue dir eine Community aus Elektroinstallateuren, Azubis und Technikfans auf und werde die Stimme der Branche in den sozialen Medien

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Personalmanagement : Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Personalentwicklung : Du planst und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und trägst zur Förderung von Talenten sowie zur Nachfolgeplanung bei
  • Personaladministration : Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente

Anforderung

  • Ausbildung/Studium : Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung : Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit
  • Fachkenntnisse : Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hast Du ein Gespür für Menschen und ein Herz für moderne HR-Arbeit? Organisation, Recruiting und Personalentwicklung liegen Dir im Blut? Perfekt! Dann werde Teil unseres Teams
  • Soft Skills : Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen