tetris Unternehmensberater GbR Gehalt
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Gehalt aus Positionen in tetris Unternehmensberater GbR
tetris Unternehmensberater GbR rekrutiert für Positionen:
Personalleiter
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Als verlässliche und wertschätzende Persönlichkeit setzen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung weiter fort
- Darüber hinaus über min
- In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich HR und führen und entwickeln als „Spielertrainer“ die HR-Teams an beiden Standorten
- 3 Jahre Führungserfahrung, die Sie befähigt, nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen
- In allen Personalthemen sind Sie der professionelle Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Unternehmens, insbesondere bei der Begleitung des zukünftigen Wachstums
- In enger Zusammenarbeit mit dem HR Director Central Europe bzw. im Rahmen der globalen HR-Strategie sorgen Sie durch aktive Mitarbeiter für die Umsetzung / Etablierung gruppenweiter HR-Prozesse und -Projekte
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamspieler und überzeugen durch ihr souveränes und gewinnendes Auftreten
- Ein Umsetzer & Macher, open-minded und wertschätzend, der Menschen „mitnehmen“ und entwickeln kann
Kaufmännischer Leiter
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Administration, Finanzen und Personal
- Führung eines qualifizierten und motivierten Teams
- Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
- Als Mitglied des Managementteams berichten Sie direkt an den Managing Partner
Anforderung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder konnten sich vergleichbare Kenntnisse in der Praxis aneignen
- Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung
- Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus
- Neben konzeptionellen Stärken besitzen Sie eine stringente Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office Paket und wünschenswerterweise DATEV
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Leiter Logistik
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Lager und Versand bzw
- für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit für die Montage und die termingerechte Versendung von Produkten und Waren
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner und Schnittstellenfunktion zu allen relevanten angrenzenden Bereichen sowie externen Geschäftspartnern
- Neben den operativen Aufgaben verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und Prozesse der Abteilung Logistik sowie deren Schnittstellen nach Lean Kriterien
Anforderung
- Sie sind eine gestandene und souveräne Führungspersönlichkeit
- Sie verstehen sich als „Spielertrainer“ und sind sowohl Stratege als auch operativer Umsetzer mit einem klaren Blick für das Machbare
- Sie sind kommunikativ, denken bereichsübergreifend und sind durchsetzungsstark im Sinne des Unternehmenserfolgs
- Sie verfügen über umfangreiche und langjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich Maschinen- /Anlagenbau bzw. in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsanforderungen
Teamleiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Innendienstes für das Frankreich Geschäft
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung
- Sie sorgen u.a
- Neben der Verantwortlichkeit für lokale Entwicklungsthemen sind Sie Teil des konzernweiten Produktentwicklungsteams
- für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten, kfm
- Zielsetzung der globalen Produktentwicklung ist es, lokale Technologieexpertise auf andere Produktbereiche zu übertragen bzw
- zu integrieren
- In dieser Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die Entwicklung von kosteneffizienten Konzepten nach internen sowie weltweiten kundenspezifischen Initiativen
Anforderung
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker und Weiterbildung zum Techniker Kunststofftechnik; alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik
- Ein gutes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Know-how und eine ausgeprägte Zahlenaffinität runden Ihr fachliches Profil ab
- Sie haben Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen für Serienprodukte sowie in der Zusammenarbeit/Beratung der Entwicklung bzgl
- Im Umgang mit den üblichen Office-Programmen und einem ERP-System sind Sie sicher
- kunststoffspritzgussgerechtem Design hinsichtlich, Machbarkeit, Toleranzen, etc
- ALTERNATIV kommen Sie aus der Kunststoffteile-Entwicklung / Prozesstechnik mit entsprechender Erfahrung im Bereich Spritzgusswerkzeuge
- Ihr ruhiges und souveränes Auftreten, Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnet Ihre Persönlichkeit aus
- Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise und Ihr lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln aus
Leiter
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für eine perfekte Kundenbelieferung
- Sie stellen sicher, dass Kundenauftragsanfragen / Prognosen / Reservierungen und Kundenzuweisungen erfüllt werden und gleichzeitig die Produktion optimiert wird
- Im Rahmen Ihrer strategischen Aufgaben koordinieren Sie die Gesamtversorgungskapazität des Standortes und initiieren ggf
- Kapazitätserweiterungen / Investitionen im Rahmen der S&OP
- Sie managen das operative Tagesgeschäft und moderieren im Fall von Lieferengpässen die entsprechende Schnittstellenproblematik. Des Weiteren sorgen Sie für die Entwicklung des Teams und die Verbesserung der Planungsprozesse
- Mit Ihrem Blick für den Gesamtprozess und Ihrem Fokus auf Liefertermine, Durchlaufzeiten und Produktionsreihenfolgen sorgen Sie für eine termingerechte Auftragsabwicklung und Bestandsoptimierung
Anforderung
- in der Absatz-/Bedarfsplanung
- Sie sind ein lösungsorientierter, kommunikationsstarker, sozial kompetenter „Spielertrainer“ und „Manager“
- Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie eine hohe Leistungsbereitschaft aus
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung plus Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt und arbeiten bereits erfolgreich in einer vergleichbaren Position in der Produktionsplanung bzw
- Sie haben den Gesamtüberblick, können in die „Tiefe“ gehen, verlieren sich aber nicht in Details und behalten in der Hektik die Ruhe
Leiter Produktmanagement
Verantwortlichkeiten
- Führung von ca. 20 qualifizierten und motivierten Mitarbeitern
- Sicherstellung eines marktgerechten Produktportfolios
- Lieferantenauswahl und -entwicklung
- Preisverhandlungen und Vertragswesen
- Steigerung der Unternehmensprofitabilität
- Führung im Sinne der Unternehmenskultur
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe interner Prozesse
- Förderung der Zusammenarbeit mit den internen wie externen Schnittstellen
Anforderung
- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf und/oder Produktmanagement
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
- Sie besitzen Erfahrung im Bereich Handel / eCommerce
- Sie sind ein umsetzungsorientierter Macher; zielstrebig und vorausschauend agierend
- Sie pflegen einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
- Sie überzeugen durch Klarheit; sicheres Entscheidungsverhalten und Überzeugungskraft
- Sie pflegen eine offene und vertrauensbildende Kommunikation
Key Account Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Aufbau der Aktivitäten im Geschäftsfeld eMobility und Energieheimspeicher
- Strukturierter Ausbau der Aktivitäten in den Bereichen Tier-1-Zulieferer für Außenausstattung und Karosseriebau
- Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowohl in Europa als auch für weltweit agierende Kunden
- Verantwortung für die Prozessfindung, Angebotserstellung und Sicherstellung der qualitätsgerechten Projektumsetzung
- Identifizierung zukünftiger Kundenanforderungen in Bezug auf neue Produkte, Anwendungen und Märkte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kundentechnikum und der Produktentwicklung
- Sie berichten an den Vice President Customer and Innovation Center for eMobility
Anforderung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbares in der Praxis erworbenes Wissen
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sind wünschenswert
- Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte
- Ausgeprägtes Verkaufsgeschick, starke Ziel- und Kundenorientierung
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Souveränes und professionelles Auftreten
Senior Consultant
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie analysieren und bewerten Ausgangslage, Problemstellung und Use Case des Kunden
- Aus Ihrem Home-Office heraus sind Sie nach einer professionellen Einarbeitungsphase auf Top-Level „Trusted Advisor“ ihrer Key Accounts
- Auf der Basis ihrer Projekt- und Lösungsdefinition, initiieren Sie Pilotprojekte, die zeitliche Projektaufplanung und orchestrieren alle Consulting- und Schulungs-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Ihre Zielsetzung ist die Übernahme einer langfristigen Coachingrolle bzw. die Begleitung ihrer Key Accounts auf dem Weg zu einer Software-Produktlinienstrategie mit entsprechender Steigerung der Lizenznutzer
Anforderung
- Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung , haben umfangreiche Berufserfahrung aus dem Bereich Consulting / PreSales, Kompetenz aus den Bereichen PLE und/oder Requirements Engineering, Systems Engineering, ALM, PLM,…sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Engineering Prozessen in der Industrie
- Als motivierter „People-Manager“ haben Sie Spaß daran, Kundenanforderungen zu analysieren und zu verstehen. Als „Überzeugungstäter“ können Sie Visionen aufzeigen UND haben die Fähigkeit Dinge auf den Punkt zu bringen und umzusetzen
Leiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position haben Sie die Gesamtverantwortung für den nationalen/internationalen Einkauf
- Sie sorgen für den Ausbau, Weiterentwicklung und Optimierung der Lieferantenbasis mit dem Ziel, Verfügbarkeit, Qualität und Kostenentwicklung zu optimieren
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Führung und Entwicklung Ihres Teams bzw. die Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe
Anforderung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technisch/wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen aus der Praxis
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im strategisch-operativen Einkauf bei einem technisch geprägten Fertigungsunternehmen mit höchsten Qualitätsanforderungen
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem wertschätzenden Führungsverständnis
- Sie verstehen sich als „Spielertrainer“, können „Mittelstand“ und überzeugen durch ihre pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihr souveränes Auftreten
- Zudem kennzeichnet Loyalität, Zuverlässigkeit, Demut, hohe Eigeninitiative und Engagement Ihre Persönlichkeit
Technischer Vertrieb
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position sind Sie für die Führung und strategische Weiterentwicklung der Business Unit Verkehrssicherheit in Deutschland und Österreich verantwortlich
- Am Standort Tettnang führen Sie die Bereiche Outside Sales, Inside Sales, Reparaturen und Service
- Hauptfokus der Rolle ist Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort
- Ihre Zielsetzung ist eine systematische vertriebliche Bearbeitung des Marktes bzw. die Stärkung der Präsenz und Marktposition der Business Unit in Deutschland und Österreich sowie eine entsprechende Umsatzsteigerung
Anforderung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium; idealerweise technisch-ingenieurwissenschaftlich
- Sie verfügen über langjährige Führungs- und Managementerfahrung im technischen B2B Vertrieb; idealerweise zudem im B2G Vertrieb
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung eines Gesamtgeschäfts oder einer Geschäftseinheit
- Sie verstehen sich „Spielertrainer“ für Ihr Team, haben eine zupackende Art, einen wertschätzenden Führungsstil, ein unternehmerisch geprägtes Mindset und die Erfahrung, ein Business zu skalieren, und entsprechende Strukturen / Prozesse zu etablieren