Mitarbeiter heben die kollegiale und entspannte Arbeitsatmosphäre hervor, die gerade im Hauptsektor der Reinigung geschätzt wird.
Die schnelle und effiziente Abwicklung von Sanierungsarbeiten nach einem Brand wird besonders gelobt, ebenso wie die freundliche und kompetente Leitung der Projekte.
Einige Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung über Mindestlohn und den entspannten Umgang untereinander sowie die Bodenständigkeit der Geschäftsführung.
Häufige Kritikpunkte betreffen schwankende Führungskompetenz, Mangel an transparenter Kommunikation und ein oft patriarchisches Vorgehen, das als demotivierend empfunden wird.
Verzögerungen bei der Bezahlung von Subunternehmen und unzuverlässige finanzielle Transaktionen führen zu Misstrauen.
Unfreundlichkeit und Unprofessionalität einiger Mitarbeiter im Umgang mit Kunden und Kollegen wurde mehrmals erwähnt, ebenso wie gefährliches Fahrverhalten von Firmenfahrzeugen.
Es gibt Berichte über eine angespannte und teils explosive Stimmung in einigen Abteilungen, vor allem, wenn es um die Ungleichbehandlung und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitenden geht.
Ist aktuell etwas bei TEREG Gebäudedienste los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Infos.
Die Führungskräfte bei TEREG Gebäudedienste in Hamburg wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.