Eigenständige Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftskontakte
Disposition und Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz
Ganzheitliches Bewerbermanagement inklusive Rekrutierung und Auswahl
Beratung von Kundenunternehmen in allen Fragen rund um die Personalplanung
Vertriebsfokus: Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen aktiv neue Kunden hinzu und führen selbstständig Vertragsverhandlungen, stets mit Blick auf nachhaltige Partnerschaften
Mitwirkung in der Personaldisposition und im gesamten Bewerbermanagement
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Anforderung
Erfahrung im Bereich Finance, Banking oder mit kaufmännischen Fachkräften
Freude am Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung
min. 2 Jahr Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
min. 2 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung
Aktuelle Tätigkeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellv. Niederlassungsleiter oder ähnlich
Aktuelle Tätigkeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellv. Niederlassungsleiter oder Sales Consultant
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen regionale Marktkenntnisse oder bringen ein vorhandenes Netzwerk mit
Vertriebsdisponent
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftskontakte
Disposition und Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz
Ganzheitliches Bewerbermanagement inklusive Rekrutierung und Auswahl
Beratung von Kundenunternehmen in allen Fragen rund um die Personalplanung
Mitwirkung in der Personaldisposition und im gesamten Bewerbermanagement
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Anforderung
Freude am Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung
min. 2 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung
min. 1 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung
Aktuelle Tätigkeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellv. Niederlassungsleiter oder vergleichbare Positionen
Aktuelle Tätigkeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellv. Niederlassungsleiter oder Sales Consultant
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen regionale Marktkenntnisse oder bringen ein vorhandenes Netzwerk mit
Arbeitnehmerüberlassung: 2 Jahre
Personaldisponent
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftskontakte
Disposition und Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz
Ganzheitliches Bewerbermanagement inklusive Rekrutierung und Auswahl
Beratung von Kundenunternehmen in allen Fragen rund um die Personalplanung
Mitwirkung in der Personaldisposition und im gesamten Bewerbermanagement
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Anforderung
Freude am Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung
min. 1 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung
Aktuelle Tätigkeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellv. Niederlassungsleiter oder Sales Consultant
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen regionale Marktkenntnisse oder bringen ein vorhandenes Netzwerk mit
Personalvermittlung: 1 Jahr
Bringen sie Ihre Lieblingskollegen mit und wechseln Sie im Team
Arbeitnehmerüberlassung: 1 Jahr
Regionalleiter
Vertragstyp
Zeitarbeit
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Account Manager
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Sie matchen Engineering Spezialisten mit anspruchsvollen Projekten der Chemie - oder Energiebranche
Durch Sie können Skills optimal eingesetzt und die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Kunden erreicht werden
Bei Bestands - und Neukunden platzieren Sie passgenau und projektbasiert Freiberufler und Mitarbeiter
Zusammen mit Ihrem Team identifizieren und erreichen Sie die führenden Unternehmen der Chemie - oder Energiebranche
Durch eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die passenden Talente
Buchhalter
Arbeitszeit
vor 16 Std.
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Bilanzen & Abschlüsse: Bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie beim Bilanzcontrolling bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein
Qualität im Fokus: Durch Ihr Engagement im Qualitätsmanagement tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei
Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Gehälter und sorgen für eine strukturierte und präzise Abwicklung der buchhalterischen Prozesse
Steuerung & Kontrolle: Die Definition relevanter KPIs fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei verantworten Sie das projektbezogene Controlling und behalten so den wirtschaftlichen Überblick
Anforderung
Strukturiertes Arbeiten: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Key Account Manager
Leistungen
Laptop
Verantwortlichkeiten
Strategische Planung und Umsetzung des bundesweiten Aufbaus des Geschäftsbereichs Aviation