TECTA Bruchhäuser & Drescher in Lauenförde Gehalt

Unternehmensbewertung
Lauenförde
Telefon:  +49 5273 37890
  http://www.tecta.de
MwSt-IdNr.: HRA 110254
 
Unternehmensbewertung

TECTA Bruchhäuser & Drescher
Premium-Profil inaktiv
 Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in TECTA Bruchhäuser & Drescher

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

TECTA Bruchhäuser & Drescher rekrutiert für Positionen:

Produktionsleiter

  • Produktionsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards
  • Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen
  • Kontakt und Abstimmung zur Qualitätssicherung mit Vorlieferanten aus der Metallverarbeitung und anderen Zulieferern für die Möbelindustrie
  • Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung
  • Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes
  • Ansprechpartner für unsere Spediteure und Fahrer, einschließlich Abstimmung von Fahrtenplanungen, Koordination der Eingangs- und Ausgangsprozesse, einschließlich der Lagerhaltung und Kommissionierung und Steuerung des operativen Logistikbetriebs
  • Teamleiter: Fachliche und disziplinarische Führung aller Beschäftigten in der Produktion

Anforderung

  • Sie denken unternehmerisch, sind führungskompetent, kommunikations- und durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten selbständig
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion
  • Führungserfahrung: Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung und Möbelherstellung
  • Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unser Produktionsumfeld anzupassen
  • Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation auf allen Ebenen, mit der Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Möbelherstellung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne auch Quereinsteiger. Erfahrung in der Möbelindustrie ist zwingend erforderlich