Abschluss eines Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studiums oder vergleichbar und langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Detaillierte und tiefgreifende Fachkenntnisse des Themengebiets Service Provider Netzwerk (Router einschl. virtueller Kontexte und dynamischer Routingprotokolle
Detaillierte und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mehrerer weiterer Fachgebiete
Detaillierte und tiefgreifende Kenntnisse in der Analyse von Problemstellungen
Gute Kenntnisse über Datenschutz und -sicherheit
Entwickler
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Role Overview
We are seeking a dedicated and hands-on ServiceNow Platform Specialist. This hybrid role
combines platform administration and custom application development. You will ensure
platform stability, maintain and improve key ITSM processes, and build tailored solutions on
the Now Platform, especially within Scoped Applications
Verantwortlichkeiten
Auslastung: fulltime
Quality Assurance Engineer
Anforderung
Fundierte Erfahrung in der Desktop-Testautomatisierung
Sehr gute Kenntnisse in FlaUI sowie UI Automation
Gute Kenntnisse in .NET / C#
Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Testautomatisierungsframeworks
Erfahrung mit CI/CD-Integration und Test-Reporting-Tools
Fähigkeit zur Analyse komplexer Testprobleme
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Konzeption und Aufbau einer nachhaltigen Desktop-Testautomatisierungsarchitektur auf Basis von FlaUI
Implementierung automatisierter UI-Tests für den Phoenix Desktop Client
Erweiterung und Stabilisierung einer bestehenden Regressionstest-Suite
Analyse und Behebung instabiler Tests
Unterstützung bei Tool- und Architekturentscheidungen
Beratung zu Best Practices in der Desktop-Testautomatisierung
Enge Zusammenarbeit mit QA, Entwicklung und Product Owner
Sicherstellung reproduzierbarer und stabiler Testläufe
Recruitment consultant
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sparringspartner: Als Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln
End-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers
Candidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch
Verhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung
Administration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Anforderung
Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen
Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
Projektleiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Guter SAP-Prozessüberblick
S/4 HANA-Projekterfahrung / Greenfield
Führung des internen Projektteams
Unterstützung Know-How Aufbau beim Kunden
Steuerung des externen Projektpartners
Anforderung
Projekt: Microsoft Navision Ablösung / SAP S/4 HANA Greenfield