Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWL
Einschlägige Berufserfahrung als Key-Account-Manager mit fundierten Kenntnissen der Handelsstrukturen und entsprechenden Kontakten, bevorzugt aus der Getränke-Branche
Sehr gute kaufmännische Kenntnisse, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und Kunden zu beraten
Analytische und strukturierte Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
Professionelles Auftreten mit Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gelegentliche Reisetätigkeit je nach Bedarf
Verantwortlichkeiten
Forcieren von Produktportfolio-Optimierungen und Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung