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Bei Taxi Lukas in Aschaffenburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Taxi Lukas in Aschaffenburg zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.