Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und stellt spannende und interessante Aufgaben.
Es wird großer Wert auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter gelegt, unterstützt durch Mentoren und regelmäßige Feedbackgespräche.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sind stark ausgeprägt, mit regelmäßigen Team-Events und einer offenen Kommunikation.
Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Die Förderung von Qualifikationen und die Möglichkeit zum Quereinstieg in die IT bieten gute Karrierechancen.
Die Kommunikation seitens des Managements kann manchmal intransparent und unehrlich sein, was kritische Themen angeht.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine 'Hire and Fire-Mentalität' und bemängeln das Vorgesetztenverhalten in Bezug auf Umgangsformen und nicht eingehaltene Versprechen.
Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten werden als unzureichend beschrieben, besonders in Bezug auf professionelle Zertifizierungen.
Die Entlohnung und die Sozialleistungen sind vergleichsweise gering, mit unklaren Unterschieden im Gehalt zwischen Mitarbeitern gleicher Qualifikation.
Hohe Fluktuation, besonders im internen Team, deutet auf mögliche Probleme im Management und der Unternehmenskultur hin.
Die Arbeit bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen in Talentschmiede Unternehmensberatung AG so lange nicht berührt wurde.