Wie empfinden t e m o textil + mode in Lüdinghausen den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Bei t e m o textil + mode in Lüdinghausen wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?