Wie ist das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei SZFL?
Bei SZFL in Köln wird jede Stimme gehört, und jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Gibt es ein System zur Erfassung von Vorschlägen der Mitarbeiter? Wie wird sichergestellt, dass wertvolle Ideen umgesetzt werden?