Gehalt aus Positionen in Synflex Elektro International

Synflex Elektro International rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beaufsichtigung aller handwerklichen Betriebe während der gesamten Bauphase
  • Enge Abstimmung mit Bauleitung und den verantwortlichen Personen der einzelnen Gewerke
  • Gewährleistung der Sicherheit auf unserem Firmengelände
  • Sicherstellung der Einhaltung von Regeln und Ordnung auf der Baustelle
  • Unterstützung der Wartungstechnik und Hausmeister in Zusammenhang mit den Baumaßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder alternativ Berufserfahrung als Baumaschinen-/Kranführer bzw. LKW Fahrer im Baubereich
  • Erfahrungen mit Großbaustellen oder größeren Bauvorhaben wären vorteilhaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Absolute Loyalität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit
  • Arbeitszeitliche Flexibilität
  • PKW-Führerschein
  • Gabelstaplerschein wäre von Vorteil

Manager Einkauf

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsermittlung von Einkaufsmengen
  • Durchführung von schriftlichen und mündlichen Lieferantenanfragen
  • Durchführung von Bestands- und Wareneingangskontrollen
  • Bedarfsorientierte Disposition
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Kontrolle, Verbuchung und Freigabe von Lieferantenrechnungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Disposition ist von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Servicementalität, Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Social Media Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 55000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln kreative und hochwertige Inhalte , die unsere digitale Präsenz, insbesondere auf LinkedIn, stärken und ausbauen
  • Als Content Creator & Social Media Manager sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung der digitalen Kommunikations- und Content-Strategie in allen sozialen Medien der SynFlex Group
  • Content Creation: Sie entwickeln und produzieren kreative Text-, Bild- und Videoinhalte, die unsere Markenbotschaft und unser Employer Branding stärken
  • Kampagnenmanagement: Sie planen, steuern und optimieren Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Engagement
  • Marketingkommunikation: Sie gestalten Print- und Online-Materialien im Corporate Design und bringen frische Ideen in unsere Marketingaktivitäten ein
  • Weiterentwicklung unserer digitalen Formate unter Einhaltung des Corporate Designs und der Markenkernwerte
  • Employer Branding: Sie bauen neue HR-Kommunikationskanäle wie TikTok oder Instagram auf und entwickeln Formate, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar machen
  • Kreative Konzeption und Umsetzung von Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen

Anforderung

  • Einschlägiges Studium, beispielsweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien bzw. vergleichbare berufliche Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digital Content Creation und Social Media Management, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Videos
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Brand Management, idealerweise mit Fokus auf technische Branchen
  • Know-how: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
  • Kreatives und strategisches Denken, teamorientierter, aber auch selbständiger Arbeitsstil

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
  • Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
  • Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Ihr Profil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Key Account Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Key Kunden mit nationalen Kundenaufträgen von der Auftragsannahme bis zur Rechnungserstellung
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung
  • Personalplanung und Personalentwicklung
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliches Strukturieren, Steuerung und Koordination des Teams innerhalb des operativen Tagesgeschäftes
  • Bedarfsorientierte Erstellung und Verfolgung von Angeboten im Abstimmung mit Leiter Vertrieb / Key Account Management
  • Arbeiten auf kundenspezifischen Portalen wie z.B. Supply-On, Ariba etc
  • Überwachung und Steuerung von Lieferterminen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Personalführung
  • Hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Export und der Zollabwicklung sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich Automotive wären von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Empathie, eine sehr ausgeprägte Vertriebs- und Servicementalität sowie Teamfähigkeit
  • Eine Prozess,- Ziel,- und Lösungsorientierte Arbeitsweise

Produktionshelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Materialversorgung an den Produktionsanlagen im 2-Schichtbetrieb
  • Unterstützende Tätigkeiten an den Produktionsanlagen
  • Interner Materialtransport
  • Wickelhülsen schneiden und bedrucken
  • Schleifen von Ober- und Untermessern
  • Materialbuchungen im EDV System
  • Nacharbeit von Produkten
  • Bearbeitung von Restbändern

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Produktion und Logistik
  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen ist von Vorteil
  • Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Grundkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Supply Chain Management

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus mehreren strategischen Einkäufern
  • Erarbeitung der Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Materialwirtschaft
  • Entwicklung von Produktgruppenstrategien und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen
  • Sicherstellung, Steuerung und Verbesserung der Prozesse im Supply Chain Management
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Lieferantenmanagementprozesse
  • Absicherung der Warenverfügbarkeit bei Liefer- und Qualitätsproblemen
  • Erstellung von Management-Reports zur Beschaffungsmarktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium eines wirtschaftlich ausgerichteten Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Idealerweise schon erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Starkes Qualitätsbewusstsein und gutes Verständnis für Technik und Wirtschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft

Key Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kundenentwicklung & Betreuung: Eigenständige Weiterentwicklung und Betreuung eines festen Kundenstammes, Verfolgung von Umsatzpotentialen sowie Identifikation und Akquise neuer potentieller Geschäftspartner
  • Projektarbeit: Verantwortungsübernahme für kundenbezogene Projekte und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Einkauf oder Logistik
  • Verträge: Bearbeitung von kundenspezifischen Verträgen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere der Rechtsabteilung, anschließende Verhandlung mit den Key Account Kunden

Anforderung

  • Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder anders erworbene Kenntnisse im gesuchten Anforderungsgebiet
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder technischem Vertrieb mit Automotive Kunden
  • Kommunikation und Führung: Spaß im Austausch mit Kunden und Kollegen, Fähigkeit auf allen Ebenen eines Unternehmens zu kommunizieren und zu koordinieren
  • Reisen: Neugierde für nationale und internationale Reisen zu Kunden und Tochtergesellschaften

Marketing Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 60000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld