swepro Gehalt

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Gehalt aus Positionen in swepro

swepro rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit
  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Analyse von bestehenden & potenziellen Kunden
  • Eigenständige Verkaufsgespräche
  • Telefonische Vermarktung unserer Produkte an Industriekunden
  • Erarbeitung individueller Lösungsansätze für die Anforderungen Deiner Kunden
  • Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Anforderung

  • Eigeninitiative und Abschlussstärke
  • Technisches Interesse
  • Kommunikative Persönlichkeit

Teamleiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung, sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Telesales-Teams mit bis zu 8 Personen
  • Du definierst gemeinsam mit der Vertriebsleitung smarte Ziele und sorgst für deren transparente Kommunikation und Umsetzung
  • Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben und neuen Herausforderungen
  • Du bist Sparringspartner und Mentor für dein Team – ob bei alltäglichen Herausforderungen oder strategischen Weiterentwicklungen
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen und telefonische Vermarktung unserer Produkte
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Du übernimmst aktiv eigene Vertriebsaufgaben, führst Verkaufsgespräche und überzeugst am Telefon mit deinem Know-how
  • Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie mit Empathie und Struktur

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales, Vertriebsinnendienst oder Telemarketing
  • Mehrjährige Erfahrung im Telesales, Kundenservice, Telemarketing, Vertriebsinnendienst oder Verkauf
  • Telesales: 2 Jahre
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise als Team- oder Abteilungsleitung
  • Erste Führungserfahrungen und Freude am Coaching deines Teams
  • Begeisterung fürs Coaching und Weiterentwickeln von Menschen
  • Organisationstalent und Begeisterung für den Vertrieb

Development

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Telesales: 1 Jahr
  • Telesales: 1 Jahr
  • Technikaffinität: Interesse an unseren Produkten & technisches Verständnis
  • Kommunikation: Kommunikationsstärke & Freude am Kundenkontakt
  • Motivation: Eigeninitiative, Abschlussstärke & Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Téléfonverkauf: Du führst eigenständige Verkaufsgespräche am Telefon und präsentierst unsere Produkte mit Leidenschaft und Überzeugungskraft
  • Kundenanalyse: Du analysierst bestehende und potenzielle Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Lösungsfinder: Du erarbeitest individuelle Lösungsansätze, die genau auf die Bedürfnisse deiner Kunden zugeschnitten sind
  • Beziehungsmanager: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese mit Begeisterung

Account Manager

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Begeisterung für Technik und technisches Verständnis
  • Erfahrung im telefonischen Vertrieb
  • Verkaufstalent und Kommunikationsstärke am Telefon
  • Gute Englischkenntnisse
  • B2B Sales: 1 Jahr
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Telefoniere mit bestehenden swepro-Kunden und finde heraus, wie und wo unsere Sprühdüsen am besten eingesetzt werden können – keine Kaltakquise
  • Mach unsere Sprühdüsen bekannt und bring sie groß raus
  • Baue und pflege deinen eigenen Kundenstamm
  • Gelegentliche Außendiensteinsätze, um Kunden persönlich zu beraten
  • Übernimm Verantwortung: Möglichkeit zur Projektleitung oder Übernahme von Führungsaufgaben und Aufbau eines neuen Vertriebsteams

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Korrekturinstanz für unsere internationalen Aufträge in Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Managern
  • Retouren- und Serviceklärungen
  • Regelmäßige Kontrolle der Unternehmensschnittstellen
  • Sonderversand, sowie Reklamations- / Schadensbearbeitung mit unseren Logistikern
  • Unterstützung bei der Pflege des internationalen Zeiterfassungssystems

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikative und Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeits- und unternehmerische Handlungsweise

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • B2B Sales: 1 Jahr
  • Telesales: 1 Jahr
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen