SWE Energie Gehalt
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Gehalt aus Positionen in SWE Energie
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
—
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
7
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
SWE Energie rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Kein Home Office
Planungsingenieur
Verantwortlichkeiten
- Planung und eigenständige Umsetzung von Fernwärmeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI
- Planung und eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwärme über alle HOAI-Phasen
- Erstellung und Koordination von Planungsunterlagen sowie Abstimmung mit Versorgungsträgern, Kommunen und Behörden
- Erstellung koordinierter Planungsunterlagen und Abstimmung mit Versorgungsträgern, Kommunen und Behörden
- Durchführung von Ausschreibungen, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Verhandlung von Baukostenverteilungen
- Durchführung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und Verhandlungen von Baukostenverteilungen
- Anwendung aktueller Normen, Vorschriften und technischer Regelwerke im Tagesgeschäft
- Anwendung aktueller Normen, Vorschriften und Regelwerke im Tagesgeschäft
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Fachschulabschluss in Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Abgeschlossenes Studium oder Fachschulabschluss in Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrung in der Planung von Fernwärmenetzen insbesondere erdverlegter Versorgungsinfrastruktur einschließlich Tiefbauplanung
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fernwärmeplanung
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken wie AGFW, VDE, VOB, HOAI, DIN
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverhalten
- Führerschein Klasse B
Mechatroniker
Verantwortlichkeiten
- Du wirst in der Fernwärmeerzeugung eingesetzt und bist für die Instandhaltung der Anlagen- und Versorgungstechnik zuständig
- Wichtige Bestandteile deiner Ausbildung sind die Verbindung von Anlagenteilen, Herstellung von Rohleitungssystemen, Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Schweißen und Montage von Bauelementen
- Du ortest und beseitigst Schäden auf Messwägen
- Teil deiner Ausbildung sind Kundengespräche, Übergabe technischer Systeme und Produkte, Einweisung der Kunden in die Anlagen und Erläuterung der Instandhaltungssysteme
Anforderung
- Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur
- Du begeisterst dich für Mathematik und Physik
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Du verfügst über technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, planvolles Vorgehen und ebenso handwerkliches Geschick
- 38-Stunden-Woche
- Du bist belastbar und kommunikationsstark
- 30 Urlaubstage
- Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B
Schichtleiter
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen operativ führen
- Bei der Erstellung von Strom- und Wärmefahrplänen mitwirken
- Anlageneinsatz mit dem Energiehandel und vorgelagerten Netzbetreibern abstimmen
- Kraftwerkseinsatzplanung optimieren
- Wärmeverteilungsanlagen im Fernwärmenetz operativ führen
- Den Betrieb von Verteilungsanlagen koordinieren
- Umformerstationen fernüberwachen
- Störungen in Anlagenbereichen erfassen und dokumentieren
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Meister- oder Technikerausbildung in Versorgungs-, Energie- oder Maschinentechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in der Technik von Erzeugungs- und Verteilungsanlagen von Vorteil
- Qualifikation als Kesselwärter wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst
Leistungen
- Bis zu 37 Tage Urlaub und Schichtfreistellung pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Unfallversicherung
- Jahressonderzahlungen
- Jobticket
- Jobrad
- Gesundheitskurse
Schichtleiter Kraftwerk
Verantwortlichkeiten
- Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen operativ führen
- Strom- und Wärmefahrpläne mit erstellen
- Anlageneinsatz mit Energiehandel und vorgelagerten Netzbetreibern abstimmen
- Kraftwerkseinsatzplanung optimieren
- Wärmeverteilungsanlagen im Fernwärmenetz operativ führen
- Betrieb der Verteilungsanlagen koordinieren
- Umformerstationen fernüberwachen
- Störungen in Anlagenbereichen erfassen und dokumentieren
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Vorzugsweise Meister- oder Technikerausbildung in Versorgungs-, Energie- oder Maschinentechnik
- Kenntnisse in der Technik von Erzeugungs- und Verteilungsanlagen von Vorteil
- Qualifikation als Kesselwärter wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Leistungen
- Moderne Leit-, Kommunikations- und Dokumentationstechnik
- Langfristige Beschäftigungsperspektive in der regionalen Energieversorgung
- Bis zu 37 Urlaubstage und Schichtfreistellung pro Jahr
- 38-Stunden-Woche mit tariflicher Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Jobticket und Jobrad
- Gesundheitskurse
Key Account Management
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge
- Vorbereitung und Versand von Standardproduktverträgen an unsere Kunden
- Erstellung von Zuschlagsmitteilungen sowie Abrechnungsaufträgen
- Bearbeitung eingehender E-Mails in zentralen Sammelpostfächern
- Pflege und Archivierung vertriebsrelevanter Unterlagen und Stammdaten
- Kontinuierliche Aktualisierung der Daten im Bereich der Forderungsausfallversicherung
- Erstellung von Auswertungen zu Stammdaten und vertriebsspezifischen Kennzahlen
- Unterstützung bei der Betreuung von B- und C-Kunden der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office Standardsoftware
- Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
Techniker
Verantwortlichkeiten
- Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen
- Anlagenverantwortung für Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen
- Absicherung des Anlageneinsatzes und deren Verfügbarkeit
- Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation von Prüfungen, Einhaltung von Prüffristen
- Störungs- und Schwachstellenanalyse
- Einweisung und Koordinierung von Fremdfirmen
- Pflege der Dokumentation von technischen Anlagen
Anforderung
- Meister oder Techniker in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitsschutzorganisation und Energieerzeugung
- Wünschenswert Abschluss als Kesselwärter
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerscheins Klasse B
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen für die Wärme- und Transformationsstrategie mit Schwerpunkt erneuerbare Erzeugungs- und Sektorenkopplungstechnologien
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungs- und Bauleistungen sowie Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
- Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und Auftragsbearbeitung
- Koordination von internen und externen Projektpartnern
- Eigenständige Projektsteuerung - von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Dokumentation neuer technischer Anlagen
- Entwicklung innovativer Erzeugungskonzepte und Durchführung von Marktanalysen
Anforderung
- Abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Umwelt-, Energie-, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Bauüberwachung von Erzeugungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Baurecht
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und fachspezifischer Weiterbildung
- Analytische, konzeptionelle und innovative Denkweise
- Führerschein Klasse B
- Spannende Projekte im Bereich erneuerbarer Energien und Sektorenkopplungstechnologien
Kundenbetreuer
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in den Bereichen Strom, Gas und Wärme
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Erstellung individueller Angebote, Durchführung von Preisvergleichen und führen von Vertragsverhandlungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit hoher Serviceorientierung
- Repräsentation der SWE Energie GmbH auf Fachveranstaltungen, Kundenmessen und Netzwerktreffen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte
- Identifikation von Cross- und Up-Selling-Potenzialen
- Analyse von Kundenbedarfen und Vertriebskennzahlen zur Optimierung der Vertriebsleistung
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Energiebranche
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in der MS Office Standardsoftware
- Führerschein Klasse B
Risikomanagement
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung energiewirtschaftlicher Daten und Informationen
- Erkennen und Aufbereiten von Mustern, Trends und Zusammenhängen in großen Datenmengen
- Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Produktmanagement und energiewirtschaftlichen Controlling
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung datengetriebener Prozesse und Automatisierungslösungen
Anforderung
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstorganisation und Kommunikationsfreude
- Erste Erfahrungen mit SQL und dem Aufbau/Pflege von Datenbanken
- Sicherer Umgang mit Datenformaten wie CSV oder Excel