SWB Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Herten
Karl-Hermann-Straße 14

Gehalt aus Positionen in SWB

SWB rekrutiert für Positionen:

Ausbildungsmeister

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für die zielgruppenorientierte didaktische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte verantwortlich
  • Du vermittelst den Auszubildenden – begleitend zum Berufsschulunterricht – die fachpraktischen Ausbildungsmodule
  • Du kümmerst dich um die Wissensvermittlung im Themenfeld fluide Systeme
  • Du kennst dich mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen und Regelungstechnik aus
  • Du begleitest den Einstellungsprozess, wirkst an Ausbildungsmessen und -events mit, kommunizierst mit den Fachbereichen und arbeitest im Prüfungsausschuss mit
  • Und schließlich nimmst du auch systemgestützte, administrative Tätigkeiten wahr, wie z.B. Zeiterfassung, Bestellwesen etc
  • Auch die Reflexion und Beurteilung ihrer Arbeitsergebnisse und das Führen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden zum Erhalt oder der Steigerung ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft zählen zu deinen Aufgaben

Anforderung

  • Du verfügst über guten fachtheoretischen Kenntnissen, praktischen Fähigkeiten und über die Ausbildereignung gem. AEVO
  • Kennziffer 1202541
  • Die Fachgruppe Ausbildung in der swb AG sichert durch die Ausbildung technischer und kaufmännischer Nachwuchskräfte den zukünftigen Personalbedarf der swb-Gruppe
  • Für unseren Standort in Bremerhaven suchen wir dich – befristet für 13 Monate - als engagierten Lernbegleiter und Mentor
  • Sozialkompetenz, Empathie sowie klare und zielgerichtete Kommunikation zeichnen dich aus

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 58000 € pro Jahr

Werkstudent

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in technischen und organisatorischen Projekten in der Abteilung Betrieb, Recherche, Methoden und Projektbegleitung
  • Spezifizierung und Recherche im Bereich Energiemanagement im Bezug auf neue Technologien, Anwendungen, Best Practices und Marktvorreitern
  • Unterstützung in der Erstellung von Messstellenkonzepten zur energetischen Überwachung von Abwasserreinigungsanlagen und ihrer Betriebsmittel
  • Erarbeitung von Konzepten und Vorgehensweisen zur simplen Digitalisierung der Bestandsdokumentation der Abwasserreinigungsanlagen und Teilumsetzung sowie Betreuung des Prozesses
  • Gemeinsame Prozessoptimierung der technischen und organisatorischen Betriebsprozesse, Mitarbeit in der Er- und Bearbeitung von resultierenden Anweisungswerken sowie Unterweisungen und Schulungen von Anweisungswerken

Anforderung

  • Aktuell eingeschrieben in einem technischen oder wirtschaftlichen Studium
  • Interesse an Betriebsprozessen und Projekten zur Optimierung
  • Bereitschaft sich in Fach-fremde Themen einzuarbeiten
  • Kenntnisse in Projektmanagement, Dokumentation und Präsentationen
  • technisches Grundverständnis aus den Bereichen Abwassertechnik, Ver- und Entsorgung, Verfahrenstechnik, Fluiddynamik, oder Ähnliches von Vorteil
  • Eigenständiges Arbeiten

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • In deiner Rolle leitest du die prozessualen bzw. organisatorischen Projekten des jeweiligen Bereiches
  • Du führst Prozess- und Schnittstellenanalysen zur inhaltlichen Gestaltung und Optimierung der wesernetz-Prozesslandschaft durch bzw
  • wirkst bei diesen mit - von der konzeptionellem Entwickeln von Lösungskonzepten bis zur Übersetzung der Anforderungen in IT-Prozesse
  • Darüber hinaus stellst du die Prozessdokumentationen und der Qualitätsziele der jeweiligen Prozesskennzahlen bzw. die Verwaltung der IT-relevanter Geschäftsprozesse sicher
  • Du übernimmst die Koordination und Begleitung von System- und Anlagenherstellern bei der Durchführung von Anpassungen an Applikationen und Systemen
  • Projekt & Prozessmanager
  • Bei all deinen Tätigkeiten hast du immer die Analyse und Weiterentwicklung von Verbesserungspotentialen- auch bereichsübergreifend- im Blick
  • Das bringst du mit

Teamleiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Du führst ein Team aus derzeit acht Mitarbeitenden und entwickelst es als gefragte Anlaufstelle für das Top-Management weiter
  • Das Erstellen der Unternehmens- und Finanzplanung sowie des Forecast gehört in deinen Verantwortungsbereich
  • Zudem gewährleistest du die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, nebst Tätigkeitsabschlüssen, nach HGB- und IFRS-Rechnungslegung
  • Du verantwortest das Berichtswesen für unsere Gesellschafter und gestaltest das Kostenrechnungssystem sowie das interne Reporting
  • Entsprechend erstellst du Analysen und initiierst mit deinem Team proaktiv Steuerungsimpulse zur Gestaltung des Unternehmenserfolgs
  • Mit Überblick und Gestaltungsmotivation sorgst du für das Einhalten und die Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und -standards zur wirtschaftlichen Beurteilung des Geschäftsverlaufs
  • Schließlich treibst du die Weiterentwicklung des Reportingsystems in Richtung eines effizienten Managementinformationssystems voran und nutzt dabei die Möglichkeiten der intelligenten Datenverarbeitung

Kontokorrentbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen der Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützt du bei der Kontenklärung und -abstimmung
  • Darüber hinaus übernimmst Du die Offene-Posten-Verwaltung und Überwachung des Mahnwesens
  • Du bist verantwortlich für die eigenständige Verbuchung der Geschäftsvorfälle aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, insbesondere im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Kasse und Bank

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting sowie die gemeinsame Entscheidungsfindung
  • Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften von der Vorauswahl geeigneter Kandidaten bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer Branding-Strategien sowie die Übernahme des Active Sourcing zur Kandidatenansprache und -gewinnung
  • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, die Teilnahme an Messen und Initiierung von Kampagnen
  • Das bringst du mit
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann sowie personalspezifische Weiterbildungen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Umfangreiche Erfahrungen im Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing

Anforderung

  • Für den Besuch unserer verschiedenen Standorte besitzt du wünschenswerterweise den Führerschein der Klasse B

IT Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • In deiner Zuständigkeit liegen die übergeordnete Planung, Steuerung und Überwachung aller laufenden IT-Projekte
  • Deine Aufgaben sind die eigenverantwortliche Koordinierung und zeitliche Steuerung von mehreren IT-/Change-Projekten
  • Du verantwortest das Ressourcen- und Zeitmanagement in den Projekten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Fachbereichen
  • Über ein Multi-Projekt-Management-Tool behältst du den Überblick über den aktuellen Status der Projekte sowie der Abhängigkeiten zwischen diesen
  • Du identifizierst Ressourcenengpässe frühzeitig und hilfst bei der Erarbeitung von Maßnahmen
  • Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Finanzcontroller

Anforderung

  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigenmotivation und eigenständiges Arbeiten

sap-customer-experience-experte

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Bereich IT und Organisation
  • Gestaltung intelligenter Energieprozesse