svt Holding Gehalt
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Würzburg
Glüsinger Str. 86, 21217 Seevetal, Deutschland
Telefon:
+49 4105 40900MwSt-IdNr.:
HRB 201741Gehalt aus Positionen in svt Holding
svt Holding rekrutiert für Positionen:
Office Manager
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du hast eine kommunikative Art und rundest dein Profil mit einer zuverlässigen und teamorientieren Arbeitsweise ab
Vertriebsmitarbeiter
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Zentrale*r Ansprechpartner*in unserer nationalen & internationalen Kund*innen inkl. Vorstellung unserer Dichtungs- und Durchführungssysteme
- für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Kunden in der Region Süddeutschland
- Projektakquise, Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden*innen
- Überprüfung der Projekte auf Umsetzbarkeit und Durchführung von Wettbewerbsvergleichen /-analysen
- Begleitung von Kundenevents, Roadshows und Produktschulungen vor Ort und Teilnahme an Messen, Schulungen und Vertriebs-Veranstaltungen
Anforderung
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte und hast idealerweise Erfahrung im Bereich Baustoffhandel
- Routinierte Kenntnisse in CRM-, ERP-Systemen und Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich
- Du bist Vertriebsprofi und hast schon mal technische Produkte oder Dienstleistungen verkauft
- Kenntnisse und Kontakte aus der Bau- oder Sanierungsbranche sind von großem Vorteil
- Da du regelmäßig bei Kund*innen und Partner*innen vor Ort sein wirst, bringst du ein ausgeprägtes Maß an Reisebereitschaft mit
- Du musst wissen, wie Gebäude funktionieren und welche Themen in der Branche gerade wichtig sind
- Du hast Erfahrung in der Nutzung moderner CRM-Systeme und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft
- Du kannst Kunden begeistern, knüpfst leicht neue Kontakte und weißt, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst
Projektleiter
Anforderung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ihr Talent, Mitarbeitende empathisch zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen
- Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes mit und/oder der Planung und Bauleitung technischer Gebäudeausrüstung
- Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art
- Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
- Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich
Operations Manager
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit und hast mindestens zwei Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet
- Sämtliche MS-Office-Anwendungen beherrscht du sicher und verfügst idealerweise über arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und gelegentliche Reisebereitschaft aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- HR-Expertise: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich mit
- Arbeitsrecht? Kein Problem!: Du kennst dich bestens im Arbeitsrecht aus und nutzt dein Wissen bereits jetzt souverän im Arbeitsalltag
- Organisationststärke: Du hältst die Fäden zusammen, bleibst immer am Ball und überzeugst mit deiner serviceorientierten Art
Verantwortlichkeiten
- Vertrauensvolle Beratung: Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden verlassen sich auf deine Expertise in HR-relevanten und insbesondere arbeitsrechtlichen Fragen
- Projektmacher*in: Ob spannende HR-Projekte oder die Weiterentwicklung unserer Benefits – du bringst frische Ideen ein und setzt sie erfolgreich um
- Digitalisierungstreiber*in: Du machst unser HR noch smarter, optimierst unser Personalmanagementsystem und bringst digitale Prozesse auf das nächste Level
- HR-Organisationstalent: Du hältst die Fäden in der Hand, steuerst ganzheitlich administrative HR-Prozesse und findest immer neue Wege, sie noch effizienter zu gestalten
- Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich
- On- & Offboarding-Profi: Du sorgst dafür, dass neue Talente vom ersten Tag an perfekt durchstarten und Abschiede reibungslos verlaufen – inklusive aller Personalveränderungen
Sales Manager
Leistungen
- Firmenwagen
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Im Rahmen dessen obliegt dir die Durchführung von Vertriebsveranstaltungen, Teilnahme an Messen sowie die Präsentation unserer Produkte vor Ort
- Die vorgelagerte Überprüfung der angedachten Projekte auf Umsetzbarkeit und Durchführung von Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
- Mit deinem Knowhow wirkst du aktiv bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und bei der Erstellung technischer Verkaufsunterlagen mit
- Du bildest die interne Schnittstelle zwischen dem Innendienst, Vertrieb, Produktmanagement, F&E und Produktion
- Deine Haupttätigkeit besteht in der Neuakquisition, dem Ausbau und der Pflege bestehender Kund*innen und Vertriebspartner*innen für unsere Brandschutz-Produkte aus dem Bereich Building Components inklusiver technischer Beratung
Anforderung
- Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkten, wie z.B. BWL oder ingenieurswesen
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Brandschutz, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- Routinierte Kenntnisse in CRM-, ERP-Systemen und Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich
- Da du regelmäßig an unseren Produktionsstandorten sowie bei Kund*innen und Partner*innen vor Ort sein wirst, bringst du ein ausgeprägtes Maß an Reisebereitschaft mit
Maschinen Anlagenführer
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer*in oder einem vergleichbaren Abschluss
- Darüber hinaus bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer oder einer vergleichbaren Tätigkeit sowie ein technisches Verständnis mit
- Innerhalb der letzten 2 Jahre hast du Erfahrung mit einem ERP-System im Produktionsbereich sammeln können und hast erste MS-Office Anwendungskenntnisse
- Zur Steuerung und Sicherstellung der Produktion bist du körperlich belastbar, zuverlässig und verfügst über einen guten Umgang mit Zahlen
- Dein Bewusstsein in Bezug auf Arbeitssicherheit, Hygiene, Arbeitsabläufe und Produktsicherheit zeichnen dich aus
- Dein Profil rundest du mit Teamfähigkeit, einer analytischen Denkweise und einer hohen Einsatzbereitschaft ab
Verantwortlichkeiten
- Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Ein motiviertes Team, wo die Zusammenarbeit miteinander gelebt wird
- Du unterstützt unser Payroll-Team bei allen anfallenden Payroll relevanten administrativen Tätigkeiten und übernimmst mit wachsender Erfahrung kontinuierlich mehr Verantwortung
- Insbesondere obliegt dir die Eingabe und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen, sowie die Dokumentenverwaltung
- Die Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten bietet dir Gestaltungsfreiraum und viele Gelegenheiten, über den Tellerrand zu schauen
- Du erstellst Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führst Reportings aus
Anforderung
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellte oder vergleichbar
- Sämtliche MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher
- Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität ab
- Weitere Qualifikationen im HR-Bereich, wie z.B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau und erste Praxiserfahrung in der operativen Personalabrechnung oder Personalverwaltung sind von Vorteil und erleichtern dir den Start bei uns
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Groß- und Außenhandel oder bringst eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit
- Deine Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der Export- und insbesondere in der Zollabwicklung zeichnet dich aus
- Im Umgang mit CRM, Warenwirtschafts- und Office-Anwendungen bist du sicher
- Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Versiertheit im Umgang mit Geschäftskund*innen ab
Lagerist
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerabwicklung
- Dabei koordinierst du nicht nur die Ausführung der Versandaufträge, sondern überwachst auch geschickt alle Ein- und Ausgangsprozesse
- Die Wartung und Reparatur von Geräten und Lagereinrichtungen gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Lagerverwaltung gemäß Qualitätsmanagement-Richtlinien: Du sorgst für eine effiziente Lagerverwaltung, einschließlich der Durchführung von Inventuren und der Koordination von Materialbedarfsanforderungen
Anforderung
- Du hast eine Ausbildung als Handelsfachpacker, Lagerist oder eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Lagerwesen, Kommissionierung und Versand
- Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheines
- Dein Profil rundest du mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise ab
Chemiker
Handel
- Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
- Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Chemie, Lackingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
- Projektleitung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement sammeln
- Kommunikation: Für die interne und externe Kommunikation und Dokumentation verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie technischen Dokumentationen
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung: Die Entwicklung und die Weiterentwicklung unserer Brandschutzprodukte wie Brandschutzfarben und/oder von 2K Vergussmassen zählen zu deinen Aufgaben
- Projektleitung: Du leitest deine Projekte eigenverantwortlich im Rahmen des Produktentstehungsprozesses unter Verwendung von Projektmanagementmethoden und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Rohstoffe: Gemeinsam mit dem Team Einkauf gewährleistest du den flexiblen Rohstoffeinkauf inkl. Prüfung und Bewertung von neuen Rohstoffen