SURE Personalmanagement Gehalt
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Schwäbisch Hall
Dreimühlengasse 4, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
Telefon:
+49 791 95165970
MwSt-IdNr.:
HRB 778951
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Humanressourcen

Gehalt aus Positionen in SURE Personalmanagement

Geschätztes Gehalt

€ 340

Mediangehalt bei SURE Personalmanagement

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 651 Das Durchschnittsgehalt
€ 4250 Höchstes Gehalt

SURE Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterbetreuung
  • Alle Mitarbeiter-Anliegen bearbeiten und koordinieren
  • Ordentliche Administration aller anfallenden Themen
  • Unterstützung bei der Entwicklung skalierbarer Prozesse und die Einrichtung von Tools
  • Zusammenarbeit des Betriebsrates
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohn-und Gehalts-Abrechnung
  • Mitverantwortlich für den reibungslose On-und Offboarding-Prozess
  • Dienstleistungsorientierung sowie deine Affinität zu administrativen und organisatorischen Aufgaben

Versuchsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Definition und Betreuung von Fahrzeugaufbauten mit geeigneter Messtechnik übernehmen
  • Selbstständig Messungen auf Straßen, Klimakammern sowie im Windkanal durchführen
  • Erprobungsfahrten im In- und Ausland übernehmen
  • Einhaltung von Terminplänen und Meilensteinen erstellen und kontrollieren
  • Eigenverantwortliche Abnahme und Kontrolle der Prüfergebnisse
  • Verantwortung von Ihren Messergebnissen/Interpretationen übernehmen und erarbeiten die Optimierungen im Thermalmanagement
  • Ergebnisse sowohl intern als auch beim Kunden dokumentieren und präsentieren

Anforderung

  • Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B

Entwicklungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Architektur der zukünftigen elektrischen Antriebe
  • Entwurf einer Systemarchitektur mit den Systemelementen darstellen
  • Mit Anforderungsmanager bzgl. der Anforderungen an den elektrischen Antrieb abstimmen
  • Das Ableiten einer Architektur mit der logischen Referenzsystemstruktur auf Basis der Anforderungen
  • Anforderungen an die Anforderungsmanager der Systemelemente verteilen
  • Integrationspläne auf Basis der bestehenden Architektur in enger Abstimmung mit dem Integrationsverantwortlichen erstellen
  • Anwendung der bestehende Prozesse und Methodiken zur Erstellung der Architektur

Anforderung

  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

Qualitätsingenieur

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
  • Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
  • Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests sowie werksübergreifende Serienbetreuung im Reklamationsfall
  • Bemusterung und Freigabe von Brems- und Fahrwerkskomponenten und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
  • Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für den nationalen und internationalen Einkauf
  • Führen von Lieferantenverhandlungen über Kosten, Zahlungs- und Liefermodalitäten
  • Lieferantenmanagement
  • Standardisierte Verträge in Kooperation mit den Serieneinkäufern bearbeiten und Verträge mit Lieferanten besprechen
  • Durchführung von Ausschreibungen und und Auswertung von Angeboten
  • Beschaffen von Informationen über potentielle Lieferanten bei technischen Veränderungen unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Kapazitätsparameter
  • Enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Lieferanten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit auswählen und bewerten

Anforderung

  • Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Gute EDV- Kenntnisse, MS-Office, TMS, Datenverarbeitungstools
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen
  • Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit

Verpacker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verpackungsarbeiten nach Vorgaben
  • Prüfen der Ware auf Richtigkeit anhand Nummern
  • Prüfung der Mengen
  • Prüfen der Teile auf qualitative Mängel
  • Ausfüllen von Auftragspapieren

Anforderung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • 2-Schichtbereitschaft

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen im Prüfwerk an Achskomponenten und Bauteilen
  • Betreuung und telefonische Beratung der Kunden
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von zerstörungsfreien Werkstoffüberprüfungen
  • Erstellen von Angeboten
  • Prüfungen in den Bereichen der Farbeindringprüfung sowie Sichtprüfungen
  • Auftragsabwicklung
  • Anfertigung von Schleifproben
  • Preiskalkulation

Anforderung

  • Gültiger Füherschein Klasse B
  • Systematische, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS- Office Kenntnisse
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Staplerfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
  • Innerbetrieblicher Warentransport mit Gabelstapler
  • Be- und Entladen von LKW
  • Waren einlagern
  • Warenkommissionierung
  • Sortierarbeiten
  • Verpackung und Versand

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb notwendig
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Einfache Maschinenbedienung und -bestückung
  • Nieten, Senken, Bohren
  • Umgang mit einfachen Werkzeugen
  • Einlegen und Entnehmen von Teilen
  • Werker Selbstprüfung

Anforderung

  • Engagement und Motivation
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft

Maschinenbediener

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Maschinenbedienung
  • Einlegen von Teilen
  • Sichtkontrolle und Nachkontrolle
  • Dokumentation
Wählen Sie eine Position aus
Verpacker
340 €
0%
Qualitätsprüfer
420 €
▲5%

Gehaltsentwicklung – Verpacker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

340€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

340€

von 2 Punkten

090 €180 €270 €
090 €180 €270 €360 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Verpacker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

340€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

340€

von 2 Punkten

090 €180 €270 €
090 €180 €270 €360 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in SURE Personalmanagement

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Maschinenbediener
320 €
65%
528 €
Produktionsmitarbeiter
360 €
79%
643 €
Qualitätsprüfer
410 €
114%
877 €
Staplerfahrer
330 €
56%
512 €
Verpacker
340 €
-2%
335 €
Zerspanungsmechaniker
400 €
105%
820 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

651 €