SURE Personalmanagement Gehalt

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4 Bewertungen insgesamt
  Schwäbisch Hall
Dreimühlengasse 4, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
Telefon:  +49 791 95165970
MwSt-IdNr.: HRB 778951
  Humanressourcen
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Gehalt aus Positionen in SURE Personalmanagement

Geschätztes Gehalt

€ 340

Mediangehalt bei SURE Personalmanagement

€ 280 Niedrigstes Gehalt
€ 833 Das Durchschnittsgehalt
€ 4250 Höchstes Gehalt

SURE Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterbetreuung
  • Alle Mitarbeiter-Anliegen bearbeiten und koordinieren
  • Ordentliche Administration aller anfallenden Themen
  • Unterstützung bei der Entwicklung skalierbarer Prozesse und die Einrichtung von Tools
  • Zusammenarbeit des Betriebsrates
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohn-und Gehalts-Abrechnung
  • Mitverantwortlich für den reibungslose On-und Offboarding-Prozess
  • Dienstleistungsorientierung sowie deine Affinität zu administrativen und organisatorischen Aufgaben

Versuchsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Definition und Betreuung von Fahrzeugaufbauten mit geeigneter Messtechnik übernehmen
  • Selbstständig Messungen auf Straßen, Klimakammern sowie im Windkanal durchführen
  • Erprobungsfahrten im In- und Ausland übernehmen
  • Einhaltung von Terminplänen und Meilensteinen erstellen und kontrollieren
  • Eigenverantwortliche Abnahme und Kontrolle der Prüfergebnisse
  • Verantwortung von Ihren Messergebnissen/Interpretationen übernehmen und erarbeiten die Optimierungen im Thermalmanagement
  • Ergebnisse sowohl intern als auch beim Kunden dokumentieren und präsentieren

Anforderung

  • Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B

Entwicklungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Architektur der zukünftigen elektrischen Antriebe
  • Entwurf einer Systemarchitektur mit den Systemelementen darstellen
  • Mit Anforderungsmanager bzgl. der Anforderungen an den elektrischen Antrieb abstimmen
  • Das Ableiten einer Architektur mit der logischen Referenzsystemstruktur auf Basis der Anforderungen
  • Anforderungen an die Anforderungsmanager der Systemelemente verteilen
  • Integrationspläne auf Basis der bestehenden Architektur in enger Abstimmung mit dem Integrationsverantwortlichen erstellen
  • Anwendung der bestehende Prozesse und Methodiken zur Erstellung der Architektur

Anforderung

  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

Qualitätsingenieur

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
  • Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
  • Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests sowie werksübergreifende Serienbetreuung im Reklamationsfall
  • Bemusterung und Freigabe von Brems- und Fahrwerkskomponenten und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
  • Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für den nationalen und internationalen Einkauf
  • Führen von Lieferantenverhandlungen über Kosten, Zahlungs- und Liefermodalitäten
  • Lieferantenmanagement
  • Standardisierte Verträge in Kooperation mit den Serieneinkäufern bearbeiten und Verträge mit Lieferanten besprechen
  • Durchführung von Ausschreibungen und und Auswertung von Angeboten
  • Beschaffen von Informationen über potentielle Lieferanten bei technischen Veränderungen unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Kapazitätsparameter
  • Enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Lieferanten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit auswählen und bewerten

Anforderung

  • Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Gute EDV- Kenntnisse, MS-Office, TMS, Datenverarbeitungstools
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen
  • Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit

Verpacker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verpackungsarbeiten nach Vorgaben
  • Prüfen der Ware auf Richtigkeit anhand Nummern
  • Prüfung der Mengen
  • Prüfen der Teile auf qualitative Mängel
  • Ausfüllen von Auftragspapieren

Anforderung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • 2-Schichtbereitschaft

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen im Prüfwerk an Achskomponenten und Bauteilen
  • Betreuung und telefonische Beratung der Kunden
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von zerstörungsfreien Werkstoffüberprüfungen
  • Erstellen von Angeboten
  • Prüfungen in den Bereichen der Farbeindringprüfung sowie Sichtprüfungen
  • Auftragsabwicklung
  • Anfertigung von Schleifproben
  • Preiskalkulation

Anforderung

  • Gültiger Füherschein Klasse B
  • Systematische, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS- Office Kenntnisse
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Staplerfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
  • Innerbetrieblicher Warentransport mit Gabelstapler
  • Be- und Entladen von LKW
  • Waren einlagern
  • Warenkommissionierung
  • Sortierarbeiten
  • Verpackung und Versand

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb notwendig
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Einfache Maschinenbedienung und -bestückung
  • Nieten, Senken, Bohren
  • Umgang mit einfachen Werkzeugen
  • Einlegen und Entnehmen von Teilen
  • Werker Selbstprüfung

Anforderung

  • Engagement und Motivation
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft

Maschinenbediener

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Maschinenbedienung
  • Einlegen von Teilen
  • Sichtkontrolle und Nachkontrolle
  • Dokumentation

Veränderungen des Verdienstes der Position Verpacker

060 €120 €180 €240 €300 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Qualitätsprüfer

060 €120 €180 €240 €300 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in SURE Personalmanagement

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
CNC Dreher
340 €
86%
632 €
Elektrohelfer
280 €
103%
568 €
Maschinenbediener
320 €
70%
543 €
Produktionsmitarbeiter
360 €
80%
645 €
Qualitätsprüfer
410 €
93%
789 €
Staplerfahrer
330 €
53%
503 €
Verpacker
340 €
-3%
330 €
Zerspanungsmechaniker
400 €
106%
824 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

833 €