Sundwiger Messingwerk Gehalt
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Hemer
Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer.
Telefon:
+49 2372 6610
MwSt-IdNr.:
Iserlohn HRB 2297

Gehalt aus Positionen in Sundwiger Messingwerk

Sundwiger Messingwerk rekrutiert für Positionen:

Meister Gießerei

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind in fachlicher, personeller und orga­nisa­torischer Hin­sicht für den reibungs­losen Produktions­ablauf in der Gießerei sowie im Metall­lager ver­antwortlich
  • Sie überwachen die Qualitäts­vorgaben und wirken bei der Er­arbeitung von Maß­nahmen zur vor­beugenden Qualitäts­sicherung sowie deren Umsetzung mit
  • Sie übernehmen die fachliche sowie dis­ziplina­rische Führung der Mit­arbeiter, u. a. durch struk­turierte, ver­lässliche Schicht-, Urlaubs- und Schulungsplanung
  • Sie fördern den Arbeits- sowie Gesundheits­schutz in der Gießerei und sorgen für deren Einhaltung

Anforderung

  • Sie sind versiert im Umgang mit PPS-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Referent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verant­wortlich für Teilprojekte sowie die Umsetzung von Sonder- oder Projekt­aufgaben in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen und Projekt­gruppen
  • Sie erstellen Analysen, Auswer­tungen, Dokumen­tationen sowie Präsen­tationen und sind zuständig für die inhalt­liche Vor- bzw. Nachbe­reitung von Terminen
  • Sie unterstützen die Geschäfts­führung bei operativen, konzep­tionellen und plane­rischen Aufgaben sowie bei der Office-Organi­sation und fungieren als Schnitt­stelle für interne bzw. externe Ansprech­partner

Anforderung

  • Sie ergänzen Ihr Profil durch eine selbst­ständige Arbeits­weise und sind aufge­schlossen gegen­über einem stetigen Wandel

Projektmanager

Anforderung

  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke, Organisations­talent und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Implementierung bzw. Weiterentwicklung des Projektmanagements zuständig

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen Absatz- und Umsatzprognosen und monitoren diese; Sie geben Ihren Beitrag zu Budgetplanungen

Anforderung

  • Sie besitzen ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift und sind ver­siert im Um­gang mit den gän­gi­gen MS-Office-Anwendungen

Vertriebscontroller

Anforderung

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine kauf­männische Ausbildung mit einer erfolg­reich abgeschlossenen Quali­fizierungs­maßnahme im Controlling
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Vertriebs­controlling, vorzugs­weise in der Metallbranche, sammeln
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zahlen­affinität und Analyse­fähigkeit mit
  • Ihre Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift
  • Eine eigenständige, konzeptionelle und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise sowie Kommuni­kations- und Team­fähig­keit runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Sie wirken bei der Steuerung bzw. Erstellung des Umsatzbudgets und -forecasts mit

Human Resources Manager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen
  • Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut
  • Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus
  • Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich