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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei St.Vinzenz-Krankenhaus (Düsseldorf) in Düsseldorf sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
St.Vinzenz-Krankenhaus (Düsseldorf) mit Sitz in Düsseldorf ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.