Gehalt aus Positionen in Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim

Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim rekrutiert für Positionen:

Gebäudemanagement

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Betreuung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich Rechnungsprüfung
  • Instandhaltungs- und Wartungsmanagement der Hochschulgastronomie
  • Koordination, Organisation und Abwicklung der Mängelmeldungen und Beauftragung von Reparaturen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Übernahme der Bauherrenfunktion und der Betreuung der technischen Facharbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder HLSK
  • Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement ist vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen
  • Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Pakete
  • Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie bestellen täglich Food-Artikel für unsere Mensen und Cafeterien
  • Sie bearbeiten Bestellungen im Non-Foodbereich
  • Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
  • Sie erstellen Preisanfragen, holen Angebote ein und dokumentieren Preisvergleiche
  • Beratung von Studierenden und Eltern
  • Sie pflegen den Artikelstamm in unserem Warenwirtschaftsprogramm
  • Fristenüberwachung und Aktenverwaltung
  • Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Markterkundungen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachwirt
  • Ausbildung, Fachwirt oder Studium in den Bereichen Verwaltung, Recht, Banken, Steuern, IT oder allen kaufmännischen Gebieten
  • Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil
  • Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen
  • Gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Interesse an der Einarbeitung in unser spezifisches EDV Programm
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Betriebselektriker

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung unserer technischen Betriebseinrichtungen
  • Reparatur und Wartung der Geräte in den Mensen und Cafeterien
  • Mitwirkung bei der sachgerechten Inbetriebnahme und Installation von Anlagen und Maschinen
  • Planung und Koordinierung von Fremdleistungen
  • Durchführung von Elektroprüfungen
  • Handwerkliche Tätigkeiten aller Art

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Revisor

Anforderung

  • kostenbewusst und belastbar sind und sehr selbständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten
  • Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Edith Hein unter Tel: 0173/ 375 91 75

IT Spezialist

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 65000 € pro Jahr

Hausmeister

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 42000 € pro Jahr