Stöbich Holding Gehalt

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  Goslar
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Gehalt aus Positionen in Stöbich Holding

Stöbich Holding rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 58000 € pro Jahr

Produktdesigner

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I oder höherwertiger Abschluss
  • Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Erstellung und Anwendung technischer Dokumente
  • Teamfähigkeit
  • Rechnergestützte Konstruktion in 2D und 3D
  • Unterscheidung von Werkstoffen, Fertigungsverfahren und Montagetechniken
  • Ausführung von Berechnungen

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden von der Bewerberauswahl bis zur Abschlussprüfung
  • Hierzu gehört in erster Linie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK Ausbildungsordnung
  • Zudem erstellen Sie betriebliche Ausbildungs- und Durchlaufpläne und sind für die Sicherstellung deren Einhaltung zuständig
  • Sie führen und kommunizieren mit den Auszubildenden auf Augenhöhe
  • Sie kommunizieren adressatengerechte mit der jungen Generation
  • Sie fördern und entwickeln die Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen sowie persönlichen Kompetenzen
  • Sie arbeiten eng mit HR, den weiteren Ausbildern und den Fachbereichen zusammen
  • Sie nehmen am Ausbildungsmarketing an Schulen, Messen und in verschiedenen Projekten teil

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 48000 € pro Jahr

Technischer Redakteur

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Produktdesigner Maschinen Anlagenkonstruktion

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Anwendung technischer Dokumente
  • Rechnergestützte Konstruktion und Modellierung in 2D und 3D
  • Unterscheidung von Werkstoffen, Fertigungsverfahren und Montagetechniken
  • Ausführung von Berechnungen
  • Arbeitsplanung und -organisation
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Grundlagen in manuellem Zeichnen und Skizzieren
  • Grundlagen Metallbearbeitung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I oder höherwertiger Abschluss
  • Gutes technisches wie mathematisches Verständnis
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Neben sehr guten Übernahmechancen besteht die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen
  • Die Ausbildung erfolgt sehr praxisnah – Sie übernehmen bei uns abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie haben zudem die Möglichkeit Zusatzqualifikationen zu erwerben
  • Teamfähigkeit

Industriekaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Leistungserstellung, Produkte und Dienstleistungen, betriebliche Prozesse
  • Leistungsabrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchhaltung
  • Erfolgsrechnung und Abschluss
  • Marketing und Absatz
  • Organisation und Datenverarbeitung
  • Personalmanagement
  • Fachaufgaben im Einsatzgebiet
  • Erweiterter Sekundarabschluss I oder allgemeine Hochschulreife

Verantwortlichkeiten

  • Sie lernen die Fertigkeiten und Kenntnisse eines Industriebetriebes funktions- und prozessbezogen kennen

Konstruktionsmechaniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I oder höherwertiger Abschluss
  • Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Montage und Demontage von Metallbaukonstruktionen und Anwendung unterschiedlicher Fügetechniken
  • Teamfähigkeit
  • Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben im Team
  • Erstellung von Hilfskonstruktionen, Vorrichtungen und Schablonen
  • Umformung oder Trennung von Bauteilen und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen, z.B. durch thermische Verfahren

Werkstudent

Anforderung

  • Sie sind eingeschriebener Student im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Informationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit XML und Content-Management-Systemen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Recherche technischer Inhalte sowie Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung inhaltlicher Qualität und Konsistenz
  • Strukturierung und zielgruppengerechte Aufbereitung technischer Informationen für die Dokumentation
  • Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmensterminologie
  • Pflege und Aktualisierung des Redaktionsleitfadens

Unternehmensjurist

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
  • Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie juristische Begleitung von Projekten als interner Ansprechpartner
  • Recherche und Erstellung von Einschätzungen zu juristischen Fragestellungen aus allen unternehmensrelevanten Rechtsgebieten
  • Begleitung von Rechtsstreitigkeiten
  • Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Vertragsmustern und Unternehmensrichtlinien
  • Schnittstellenfunktion zu externen Rechtsanwält/innen und Berater/innen sowie deren Steuerung
  • Implementierung eines Vertragsmanagements

Anforderung

  • Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Vertrags- und Gesellschaftsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrung im privaten Baurecht von Vorteil
  • Bereitschaft, aktiv Themen zu gestalten und sich in bislang unbekannte Themen einzuarbeiten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Denkweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschafts-unternehmens
  • Proaktive, selbstständige und ergebnis-orientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit