STÖBER Antriebstechnik GmbH + Gehalt
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Pforzheim
Gehalt aus Positionen in STÖBER Antriebstechnik GmbH +
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Entwicklungsingenieur
Gehaltsvergleich — Entwicklungsingenieur
Marktmedian: 5500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
STÖBER Antriebstechnik GmbH + 6000 € +9.1%
habemus! electronic + transfer 6000 € +9.1%
CAD Konstruktion Medeck 5500 € —
Randstad Deutschland 600 € -89.1%
Institut Synergie 500 € -90.9%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
STÖBER Antriebstechnik GmbH + rekrutiert für Positionen:
Entwickler
Leistungen
- Gegenseitig
Anforderung
- Sie bringen umfassende Expertise im Umgang mit Microsoft SQL-Datenbanken und grundlegende Kenntnisse in Microsoft Access und VBA mit
Entwicklungsingenieur
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 63000 € - 81000 € pro Jahr
Vertriebsingenieur
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 55000 € - 75000 € pro Jahr
Regional Sales Manager
Leistungen
- Firmenwagen
- Laptop
- Gegenseitig
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team gewährleisten Sie die erfolgreiche Erreichung unserer Umsatz- und Deckungsbeitragsziele
- Gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team gewährleisten Sie die erfolgreiche Erreichung unserer Umsatz- und Deckungsbeitragsziele
- In Ihrer Position übernehmen Sie die leitende Verantwortung sowohl fachlich als auch disziplinarisch für unsere engagierten Mitarbeiter im Vertriebscenter Nord in Witten und im Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim
- Als Vertriebsleiter Nord haben Sie stets den Markt und das Wettbewerbsumfeld im Blick. Sie sammeln wertvolle Informationen, die für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und die Gestaltung unserer Vertriebsstrategie entscheidend sind
- In Ihrer Position übernehmen Sie die leitende Verantwortung sowohl fachlich als auch disziplinarisch für unsere engagierten Mitarbeiter im Vertriebscenter Nord in Witten und im Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim
- Durch Ihr Coaching fördern Sie aktiv die Entwicklung Ihres Teams und unterstützen die Außendienstmitarbeiter beim Gewinnen neuer potenzieller Kunden durch gezielte Akquise
- Als Vertriebsleiter Nord haben Sie stets den Markt und das Wettbewerbsumfeld im Blick. Sie sammeln wertvolle Informationen, die für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und die Gestaltung unserer Vertriebsstrategie entscheidend sind
- Durch Ihr Coaching fördern Sie aktiv die Entwicklung Ihres Teams und unterstützen die Außendienstmitarbeiter beim Gewinnen neuer potenzieller Kunden durch gezielte Akquise
Anforderung
- Mit fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen vervollständigen Sie Ihr Profil, was Ihnen ermöglicht, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren
Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) – Controlling
Verantwortlichkeiten
- Standort- und bereichsübergreifenden Bedarf an Reports, Dashboards und KPIs steuern und priorisieren
- Transparenz über bestehende Reporting-Lösungen schaffen und redundante Inhalte konsolidieren
- Einheitliche KPI-Definitionen, Reporting-Standards und Verantwortlichkeiten erarbeiten
- Fachliche Anforderungen aufnehmen und in strukturierte Backlogs sowie Briefings übersetzen
- Die technische Umsetzung der Anforderungen koordinieren
- Ein funktionsübergreifendes Clean-up-Team moderieren und einen verbindlichen Arbeits- und Entscheidungsrhythmus etablieren
- Die strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Reporting-Portfolios gestalten
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Business Intelligence oder in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Management-Reporting und die Anforderungen verschiedener Fachbereiche
- Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Werkzeugen
- Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Datenqualität
- Erfahrung in der Koordination und Moderation unternehmens- und funktionsübergreifender Projekte oder Arbeitsgruppen
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Angebot
- Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung
Sprache
- englisch
Anforderung
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / REFA-Techniker Montage
- Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC
Verantwortlichkeiten
- Arbeitspläne und Fertigungsunterlagen erstellen: Sie entwickeln detaillierte Montageanweisungen, Arbeitspläne und technische Dokumentationen
- Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien durchführen: Sie führen Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien nach REFA-Methodik durch und entwickeln Vorgabezeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität
- Vorgabe- und Planzeiten ermitteln: Sie ermitteln, pflegen und optimieren Vorgabe- und Planzeiten zur Unterstützung einer effizienten Produktionsplanung
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung: Sie koordinieren Kapazitäten und Ressourcen in der Montage und stellen eine optimale Auslastung sicher
- Montageprozesse planen, steuern und optimieren: Sie planen, steuern und optimieren Montageprozesse und gestalten effiziente Produktionsabläufe mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen: Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Make-or-Buy-Analysen und unterstützen damit fundierte Entscheidungen in der Montage
- Qualitäts- und Prozessverbesserungen vorantreiben: Sie unterstützen die Einführung neuer Produkte, gestalten Lean-Projekte mit und analysieren Abläufe hinsichtlich Effizienz und Kosten-Nutzen
Senior Bilanzbuchhalter / Spezialist Rechnungswesen und Steuern
Verantwortlichkeiten
- Koordination des Abschlussprozesses für das Stammhaus und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung und Analyse von Haupt- und Nebenbüchern sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen
- Beratung bei bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und strukturierte Bearbeitung bereichsübergreifender Finanzthemen
- Überwachung und Steuerung der Zahlungsflüsse sowie Sicherstellung der Liquidität
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Abschlusserstellung eines international tätigen Industrieunternehmens
- Sichere Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Steuern
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Parkplatz
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / REFA-Techniker Montage
Verantwortlichkeiten
- Montageprozesse planen, steuern und optimieren
- Montageanweisungen, Arbeitspläne und technische Dokumentationen erstellen
- Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien nach REFA-Methodik durchführen
- Vorgabe- und Planzeiten ermitteln, pflegen und optimieren
- Fertigungsabläufe anhand von Kennzahlen analysieren und verbessern
- Kapazitäten und Ressourcen in der Montage koordinieren
- Neue Produkte und Fertigungsverfahren in Montageprozesse integrieren
- Wirtschaftlichkeits- und Make-or-Buy-Analysen erstellen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare technische bzw. industrielle Ausbildung
- Abgeschlossene REFA-Grundausbildung oder Qualifikation zum REFA-Techniker
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit Arbeitsstudien, Zeitwirtschaft sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Qualitätstechniker
Verantwortlichkeiten
- Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen und treiben die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen aktiv voran
- Fertigungsunterstützung und Prozessoptimierung: Sie unterstützen die Fertigung bei qualitätsrelevanten Maschineneinstellungen und wirken bei Prozessoptimierungen sowie Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen mit
- Arbeits- und Umweltschutz: Sie melden Abweichungen von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben unverzüglich und wirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit
- Stellvertretende Führungsverantwortung: Im Vertretungsfall übernehmen Sie Führungsaufgaben, unterstützen bei Personalthemen und vertreten den Messraum bereichsübergreifend
- Messtechnik und Qualitätsdatendokumentation: Sie übernehmen sämtliche messtechnischen Aufgaben im Messraum, dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar und wirken an der Pflege sowie Optimierung der Qualitätsdatendokumentation mit
- Messmaschinen und Prüfmittel: Sie pflegen die Messmaschinen, führen regelmäßige Kalibrierungen durch und unterstützen die Prüfmittelüberwachung zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Verfügbarkeit aller Prüfmittel
Anforderung
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Englischkenntnisse sind wünschenswert