Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen
Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles
Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden Zeig mehr +2
Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten
Anforderung
Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager
Erfahrung im Bereich Digitale Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing Zeig mehr +1