Stiftung Hensoltshöhe Gehalt

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Gunzenhausen
Hensoltstraße 58
Telefon:
+49 9831 5070

Gehalt aus Positionen in Stiftung Hensoltshöhe

Stiftung Hensoltshöhe rekrutiert für Positionen:

Technischer Service

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung der Haustechnik mit diversen technischen Gebäude- und Energieanlagen im gesamten Wirkungsgebiet der Stiftung Hensoltshöhe
  • Unterhaltsmaßnahmen und Betriebsoptimierung im eigenen Gebäudebestand durchführen
  • Technische Dokumentation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Grundkenntnisse: Haustechnik
  • Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
  • Organisationstalent, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Positive Einstellung zur christlichen Ausrichtung unseres Hauses
  • Führerschein der Klasse B

Pflegeassistent

Verantwortlichkeiten

  • ganzheitliche und aktivierende Grundpflege bei den Bewohnerinnen
  • mitgestalten der Tagesstruktur im Wohnbereich
  • Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten
  • Übernahme delegierter fachpflegerischer Aufgaben
  • ausrichten der Tätigkeit auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen

Anforderung

  • Freude an der Begegnung mit Menschen
  • Empathie und Teamfähigkeit
  • sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gemeindearbeit und Gottesdienstgestaltung
  • Bereitstellung und Weiterentwicklung von geistlichen Angeboten
  • Unterstützung der Arbeitsbereiche der Stiftung in ihren missionarisch-diakonischen Aufgaben
  • Organisation, Mitverantwortung und Durchführung von Konferenzen und Studientagen
  • Förderung von innovativen und kreativen Angeboten, mit den Ziel, Menschen zum Glauben einzuladen
  • Begleitung und Unterstützung der geistlichen Gemeinschaft der Diakonissen
  • Repräsentation des Geistlichen Zentrums
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams des Geistlichen Zentrums

Anforderung

  • abgeschlossene theologisches Studium mit kirchlicher Ordination oder ähnlicher Berufung,im Idealfall Pfarrer
  • abgeschlossene theologisches Studium mit kirchlicher Ordination oder ähnlicher Berufung, im Idealfall Pfarrer
  • idealerweise Führungserfahrung
  • eigenständiges Arbeiten und Organisieren
  • gute Kontakt- und Beziehungsfähigkeit, Flexibilität
  • Mitglied in einer Gliedkirche der EKD und Übereinstimmung mit der geistlichen Ausrichtung des Geistlichen Zentrums Hensoltshöhe

Hauswirtschafter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verpflegung & Service
  • Organisation & Durchführung von Veranstaltungen Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen Mitwirken bei der Raumgestaltung, Bestuhlung und Dekoration
  • Zubereitung von Speisen in unserer Produktionsküche
  • Hauswirtschaft & Hygiene Umsetzung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards fachgerechte Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten
  • Unterstützung bei der Warenannahme und -lagerung
  • Teamarbeit & Organisation enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Begleitung eines reibungslosen Ablaufs bei Bewirtung und Service
  • Organisation & Durchführung von Veranstaltungen

Anforderung

  • positive Einstellung zur christlichen Ausrichtung unseres Hauses
  • Teamfähigkeit

Rezeptionsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Begrüßung, Check-In und Check-Out
  • Aufnahme und Bearbeitung von Reservierungen
  • Sicherstellung eines optimalen Telefondienstes
  • Gästeservice während ihres Aufenthaltes
  • Erledigung der Korrespondenz

Anforderung

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine freundliche und offene Art

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Kostenrechnung innerhalb der Stiftung
  • Finanzbuchhaltung inkl. der Monats- und Jahresabschlüsse von Konzerneinrichtungen
  • Budgetplanung in Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung und in Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen
  • Koordination der Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen internen Fachbereichen
  • Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen interner Fachabteilungen
  • Begleitung und Verantwortung von Digitalisierungs- und sonstigen Projekten
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling
  • Hohe digitale Kompetenz und IT-Affinität
  • Verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Kinderpfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Pflegefachmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung