stiftung ear in Fürth Bewertungen
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Gute Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
Wertschätzung und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern als Teil der Unternehmensphilosophie
Gute Work-Life-Balance, mit Möglichkeiten für Home Office und flexible Arbeitszeiten
Hohe Arbeitsplatzsicherheit, technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kollegen und Vorgesetzte fördern ein positives Arbeitsklima und gutes Teamgefühl
Umwelt- und sozialbewusst mit Angeboten wie Bio-Obst und Mülltrennung
Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn die Aufstiegschancen begrenzt sein können
Monotone und eintönige Arbeitsaufgaben können zum Alltag werden
Mangelnde Anerkennung und geringer Leistungsanreiz können Motivation senken
Kritik an der Bezahlung und Gehaltsstruktur, insbesondere im Vergleich zur Privatwirtschaft
Problematische Führungsstile und Distanz einiger Vorgesetzter
Hohe Fluktuation und negative Aspekte des Großraumbüros, wie Lärm und zwischenmenschliche Spannungen
Einige Berichte von Mobbing; Probleme bei der Kommunikation und Problemmanagement
Teilweise Unterschiede in der Behandlung basierend auf der Ausbildung oder Position, was zu Problemen in der Gleichberechtigung führt
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei stiftung ear fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Fürth fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.