Gestaltung des Aufbaus und ständige Weiterentwicklung der Pressestrategie incl. Jahresplanung
Pressearbeit über die klassischen Instrumente wie Pressemitteilung, Pressekonferenzen, Beantwortung von Presseanfragen
Medientraining, proaktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei allen öffentlichen Auftritten und Anlässen
Schreiben von Artikeln, Editorial, Kommentare, Porträts, Reden
Lektorat
Sukzessive Weiterentwicklung des Medientrainings und der Medienberatung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
Aktive Steuerung relevanter Themen im Rahmen des MÜNCHENSTIFT-Content-Managements über alle geeigneten Kanäle, ob im Social-Media-, Print- oder TV-Bereich
Betreuung des Aufbaus und Pflege des Netzwerks zu Journalist*innen
Anforderung
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Kreativität
Sicheres und überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Spaß an Arbeiten in interdisziplinären Teams
Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Erfahrung in der Krisen-PR oder die Bereitschaft sich diese Kompetenzen anzueignen
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden im Personalbereich in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Unterstützung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Neuausrichtung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten insbesondere im Bereich der Digitalisierung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Prüfung, Ausarbeitung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Dokumenten
Anforderung
Dienstleistungsmentalität
Teamplayer
Qualitätsmanagement
Verantwortlichkeiten
Beratung bezüglich der systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung
Beratung bezüglich der systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung
Anleiten und Steuern der Wohnbereiche hinsichtlich der Qualitätssicherung und -entwicklung
Anleiten und Steuern der Wohnbereiche hinsichtlich der Qualitätssicherung und -entwicklung
Durchführung von Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen und Teilnahme an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Gremien
Durchführung von Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen und Teilnahme an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Gremien
Erfassung und Auswertung qualitätsrelevanter Daten
Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung
Anforderung
Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
Hausmeister
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten und Reparaturen
Einzugs- und Umzugshilfe für Bewohner*innen einschließlich Appartementräumungen
Diverse Reparaturarbeiten
Veranstaltungen vor- und nachbereiten
Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc
Ansprechpartner*in für Fremdfirmen
Müllentsorgung, Abholung und Entsorgung der Wertstoffe
Verantwortlich für die Außenanlagen sowie Müllentsorgung
Anforderung
Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Souveräne Arbeitskoordination
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Referent Presse Öffentlichkeitsarbeit
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Gestaltung des Aufbaus und ständige Weiterentwicklung der Pressestrategie incl. Jahresplanung
Pressearbeit über die klassischen Instrumente wie Pressemitteilung, Pressekonferenzen, Beantwortung von Presseanfragen
Medientraining, proaktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei allen öffentlichen Auftritten und Anlässen
Schreiben von Artikeln, Editorial, Kommentare, Porträts, Reden
Lektorat
Sukzessive Weiterentwicklung des Medientrainings und der Medienberatung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
Aktive Steuerung relevanter Themen im Rahmen des MÜNCHENSTIFT-Content-Managements über alle geeigneten Kanäle, ob im Social-Media-, Print- oder TV-Bereich
Betreuung des Aufbaus und Pflege des Netzwerks zu Journalist*innen
Anforderung
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Kreativität
Sicheres und überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Spaß an Arbeiten in interdisziplinären Teams
Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Erfahrung in der Krisen-PR oder die Bereitschaft sich diese Kompetenzen anzueignen
Mitarbeiter
Handel
Hotelgewerbe & Tourismus
Hotelgewerbe & Tourismus
Verantwortlichkeiten
Empfang und Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Bewohner*innen und externe Personen
Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung
Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc
Organisation der Speisen und Getränke für den laufenden Cafeteriabetrieb sowie füllen der Kuchentheke
Bearbeitung der Offenen-Posten-Liste
Registrierung der Besucher*innen und Prüfung der Testnachweise
Arbeiten in der Küche u. a. vorbereiten von Backwaren, belegen von Broten und Semmeln
Mahn- und Forderungsmanagement
Anforderung
Aufgeschlossene Persönlichkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Zahlen und Tabellen
Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit
Geduld und Freude im Umgang mit Menschen
Erzieher
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder einer Gruppe von bis zu 15 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren
Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln
Planen, Organisieren und Gestalten des pädagogischen Alltags
Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu zu entdecken
Pflegen eines konsequenten, liebevollen und wertschätzenden Umgangs mit den Kindern
Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen
Ansprechpartner*in für Eltern und erziehungsberechtigte Personen
Anforderung
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Pflegefachhelfer
Verantwortlichkeiten
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Anforderung
Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Versorgungsmanagement
Verantwortlichkeiten
Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Anforderung
Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
Pflegehelfer
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen