Welche Vorteile sieht Steuerbüro Rüting in Gütersloh darin, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben, das gute Image und die gute Arbeit mit Kundenkontakt.
Ein gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten werden ebenso positiv erwähnt.
Positiv hervorgehoben wird auch der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit zu regelmäßigen Weiterbildungen.
Mitarbeiter kritisieren den Kontrollzwang und das mangelnde Vertrauen durch den Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als negativ beschrieben, und der Umgang mit dem Personal ist zu kritisch, was die Mitarbeiter als demütigend empfinden.
Beschwerden gibt es auch über die Nicht-Einhaltung von Versprechungen, übermäßige Überstunden ohne Entlohnung und fehlende Unterstützung bei der Ausbildung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Qualität, die überzeugt – sehr empfehlenswert.