steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft Gehalt

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  Viersen
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Gehalt aus Positionen in steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft

steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Kundenbetreuer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sorgfältige und Eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Freude an der Kommunikation mit Mandanten

Verantwortlichkeiten

  • Onboarding neuer Mandanten
  • Anforderung von Stammunterlagen
  • technische Einrichtung über Datev
  • Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden

Manager Online Marketing

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
  • Kenntnisse im Bereich Social-Media-Marketing sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung und Koordination von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung bei der Personalplanung
  • Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
  • Planung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens
  • Kommunikation mit Steuerberatern, Mandanten und Geschäftspartnern
  • Erledigung der Korrespondenz / E-Mails, Schriftverkehr, Telefonate
  • Terminkoordination und Terminüberwachung
  • Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie z. B. digitale Dokumentenverwaltung

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • mehrjährige Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • erste Berührungspunkte mit der Steuerberatung gewünscht
  • eine offene und freundliche Art
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an Vertriebsaufgaben
  • selbständiges Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulationsgespräche mit Interessenten per Telefon & Videokonferenz
  • Beratung & Angebotserstellung
  • Darstellung unserer Unternehmensstruktur
  • fachübergreifende Zusammenarbeit mit dem Service-Team
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mandanten
  • weitere Aufgabenfelder nach Interessen und Stärken
  • keine Kaltakquise

Business Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projekt-, Prozess-, Changemanager oder ähnlichen Aufgabengebieten
  • IT-Affinität, denn bei uns wird eng mit Softwareentwicklern und IT-Administratoren zusammengearbeitet
  • Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wechselnden Aufgaben
  • Fähigkeit zu Priorisieren und proaktiv Prozesse voran und Ideen in die Umsetzung zu bringen
  • Kommunikationsstärke und Methodenwissen, um ein Team zu führen und zu fördern
  • Erfahrungen oder Wissen zu Steuerthemen
  • DATEV-Kenntnisse
  • Business Development: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeit für die strategische und operative Weiterentwicklung von steuerberaten.de durch die Sicherung und den Ausbau von Geschäftsfeldern
  • Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und Voranbringen der Organisationsentwicklung und des Technologietransfers zwischen den Mitarbeitern
  • Koordination von IT-Projekten und Projektplanung für die Weiterentwicklung unserer selbstentwickelten Webanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Teamleitern der verschiedenen Bereiche
  • Beratende Funktion hinsichtlich der Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation der Unternehmensstrategie
  • Mitgestaltung von Unternehmenszielen und Begleitung der Umsetzung der einzelnen Meilensteine

Lohnbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Melde- und Bescheinigungswesen: Für die Arbeitnehmer kümmerst du dich um Bescheinigungen und andere erforderliche Dokumente
  • Prüfungsbetreuung : Du begleitest selbstständig Prüfungen durch die deutsche Rentenversicherung, Finanzämter und Agenturen für Arbeit
  • Digitales Arbeiten : Profitiere von papierlosen und komplett digitalen Arbeitsprozessen
  • Selbstständige Betreuung: Dein fester Mandantenstamm besteht aus großen Unternehmen aus ganz Deutschland. Die Kommunikation mit Mandanten und Behörden läuft zu 100% digital und ohne Reiseaufwand
  • Für den Mandanten: Du erstellst die laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung deiner Mandanten unter Berücksichtigung aller Gesetzesgrundlagen mittels DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt und berätst deine Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Kommunikation mit Ämtern: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern und anderen Institutionen, um den Mandanten die bestmögliche Beratung zu liefern
  • Kommunikation mit Ämtern: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern und anderen Institutionen, um den Mandanten die bestmögliche Beratung zu liefern
  • Melde- und Bescheinigungswesen: Für die Arbeitnehmer kümmerst du dich um Bescheinigungen und andere erforderliche Dokumente

Anforderung

  • Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Software : Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online
  • Dein Mindset: Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Digitale Affinität: Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen und eine Leidenschaft für Digitalisierung und die Prozessoptimierung
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Software: Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit Mandanten und ein starkes Kommunikationsvermögen sind ebenfalls von Vorteil
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft
  • Digitale Affinität: Bereitschaft und Leidenschaft für digitale Tools und Prozesse
  • Dein Mindset: Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Betreuung der Personaladministration: Du stehst als Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zur Verfügung und verwaltest die Personalakten
  • Pflege der Zeitwirtschaft: Sie erfassen Arbeitszeiten, Urlaube und Abwesenheiten und unterstützen bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Personalentwicklung: Du förderst Weiterbildungsprogramme, Entwicklungspotenziale und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Entwickler

Anforderung

  • Du hast Berufserfahrung als Software Entwickler, Webentwickler oder als Frontend Entwickler
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Linux und im Umgang mit Virtualiserungstechnologien
  • Du hast Kenntnisse in: HTML5, CSS, Java Script und mit Twig, Vue.js, Vanilla JS, jQuery und scs
  • Du bringst Erfahrung mit in: Kommunikation mit RESTful APIs und der Versionskontrolle

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung: Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Plattform im Bereich Frontend
  • Neue Features: Du konzipierst und entwickelst neue Features unter Beachtung gängiger UI/UX-Standards
  • Legacy-Code: Du behältst die Pflege und Modernisierung von Legacy-Code im Blick
  • Frontend-Build: Du kümmerst dich um den Aufbau, die Pflege und die Optimierung der Frontend-Build-Piplein mit gängigen Build-Tools

Steuerfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • So trägst du dazu bei, dass sich unsere gesamte Kanzleigruppe stetig verbessert
  • Mandatsverantwortung: Vorbereitung und Prüfung der Abrechnungen sowie die Kontrolle der erbrachten Leistungen für unsere Mandanten
  • Weiterentwicklung: Sicherstellen der Zufriedenheit und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung
  • Strategische Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und den Steuerberatern, um die strategische Weiterentwicklung der Kanzlei voranzutreiben
  • Antwort: Das Onboarding-Verfahren beginnt mit einer Einführung in das Unternehmen und die Kultur bei steuerberaten.de. Anschließend erhalten neue Mitarbeiter eine Einführung in den für sie zugeordneten fachlichen Bereich

Anforderung

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter , Steuerfachwirt , Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt mit Schwerpunkt Steuer
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sowie erste Erfahrungen in der Führung eines Teams
  • Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in DATEV und Kenntnisse in der digitalen Arbeit
  • Dein Mindset: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Digitale Affinität: Begeisterung für die digitale Steuerberatung und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen

Steuerberater

Verantwortlichkeiten

  • Teamverantwortung: Du führst ein Team von motivierten Steuerfachleuten und förderst deren Weiterentwicklung
  • Strategische Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und anderen Steuerberatern, um die strategische Weiterentwicklung der Kanzlei voranzutreiben
  • Mandatsverantwortung : Du betreust anspruchsvolle Mandate, darunter schnell wachsende Unternehmen, und bietest diesen eine maßgeschneiderte steuerliche und Gestaltungsberatung, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist
  • Übertragung von Best Practices: Du nutzt deine Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag, um Best Practices zu entwickeln und diese auf unsere deutschlandweit tätigen Teams zu übertragen

Anforderung

  • Ausbildung : Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Erfahrungen : Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Unternehmen und Erfahrung mit der digitalen Arbeitsweise
  • Dein Mindset: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiave, Leidenschaft für hochwertige Steuerberatung und Gestaltungsberatung
  • Digitale Affinität: Begeisterung für die digitale Steuerberatung und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen